Coordenador(a) de Conveniência

Principais responsabilidades

• Coordenar e supervisionar as operações diárias da loja, garantindo o funcionamento adequado das atividades de atendimento, vendas, caixa, reposição e organização;
• Liderar e acompanhar a equipe, distribuindo atividades, organizando escalas, folgas e acompanhando o desempenho dos colaboradores;
• Garantir a execução dos procedimentos operacionais e a padronização da loja;
• Monitorar o controle de estoque, realizando acompanhamento de entradas, saídas, inventários, rupturas, perdas e produtos próximos ao vencimento;
• Planejar e acompanhar pedidos de compras e reposição de mercadorias, considerando o giro dos produtos e a demanda da loja;
• Acompanhar processos de recebimento, conferência, armazenamento e exposição de produtos;
• Supervisionar as rotinas de abertura e fechamento de caixa, conferências financeiras e operações no sistema de ponto de venda (PDV);
• Acompanhar indicadores de vendas, faturamento, ticket médio e desempenho da operação;
• Desenvolver e implementar ações comerciais para impulsionar as vendas e melhorar os resultados da loja;
• Garantir a correta precificação, exposição e organização dos produtos;
• Acompanhar a qualidade do atendimento ao cliente, atuando na resolução de problemas e conflitos;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos, buscando maior eficiência operacional, redução de perdas e aumento da rentabilidade.

Requisitos

• Experiência comprovada em liderança ou gestão de equipes no varejo, preferencialmente em lojas de conveniência, supermercados ou operações comerciais similares;
• Vivência com gestão operacional de lojas e acompanhamento de equipes;
• Conhecimento prático em controle de estoque, inventários, compras, reposição e precificação;
• Experiência com fechamento e conferência de caixa;
• Familiaridade com sistemas de ponto de venda (PDV) e sistemas de gestão empresarial (ERP);
• Conhecimento em indicadores de vendas e acompanhamento de metas comerciais;
• Capacidade de organização, planejamento e resolução de problemas;
• Disponibilidade para trabalhar em escala de varejo, incluindo finais de semana e feriados;
• Perfil de liderança ativa, com foco em resultados, qualidade no atendimento e eficiência operacional.

Formação desejável

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Logística ou áreas correlatas.

Candidate-se ou envie o seu currículo para: rh@grupoimagem.com.br