Analista de Departamento Pessoal

Descrição do Cargo Buscamos um Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe.

As principais responsabilidades incluem processar admissões, demissões e folha de pagamento, acompanhar rotinas de ponto eletrônico, gerenciamento de benefícios e obrigações trabalhistas, além de garantir conformidade com as legislações trabalhistas. O profissional também será responsável por atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas de pessoal. Este é um cargo de tempo integral com atuação presencial.

Qualificações

• Rotinas de Departamento Pessoal: Experiência com processos de admissão, demissão, férias, cálculo de folha de pagamento e encargos trabalhistas.
• Sistemas e Ferramentas: Familiaridade com Domínio sistemas, além de conhecimentos básicos de ferramentas do pacote office, especialmente Excel.
• Legislação Trabalhista: Conhecimento atualizado na legislação trabalhista e experiência no cumprimento das obrigações legais, como eSocial e controle de benefícios.
• Perfil Profissional: Organização, atenção aos detalhes, boa comunicação e habilidade para resolver problemas de forma prática e eficiente.
• Desejável: Graduação em áreas como administração, contabilidade ou recursos humanos, além de experiência consolidada no setor de departamento pessoal.

Benefícios

• Auxilio alimentação
• Plano de saúde
• Plano Odontológico