Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

Somos uma empresa em constante evolução, movida por pessoas, inovação e propósito. Há mais de 30 anos no mercado, construímos uma trajetória sólida, marcada pelo crescimento sustentável, pela proximidade com nossos clientes e pelo compromisso de transformar sonhos em conquistas reais.

Nossa cultura valoriza o protagonismo, a colaboração e o desenvolvimento contínuo. Acreditamos que grandes resultados são construídos por pessoas engajadas, que encontram espaço para crescer, inovar e gerar impacto todos os dias.

Com presença nacional e expansão acelerada, seguimos evoluindo de forma estratégica, investindo em tecnologia, desenvolvimento humano e fortalecimento da nossa marca empregadora. Aqui, buscamos profissionais que queiram ir além do óbvio, enfrentar desafios, construir soluções e fazer parte de um ambiente dinâmico, acolhedor e orientado a resultados.

Mais do que uma empresa, somos um ecossistema de oportunidades, conexões e crescimento. Um lugar onde talentos são reconhecidos, ideias ganham espaço e carreiras podem alcançar novos patamares.

RESPONSABILIDADES

• Conduzir processos seletivos completos, do alinhamento de perfil até a finalização da contratação, passando por hunting, triagem, entrevistas e proposta
• Atuar de forma consultiva com os gestores, apoiando na definição de escopo, senioridade, modelo de contratação e expectativas técnicas e comportamentais de cada posição
• Acompanhar e analisar indicadores de R&S, como SLA, conversão por etapa e taxa de fechamento, mantendo o ATS e as bases de controle atualizados e confiáveis
• Promover a melhoria contínua dos processos de R&S, propondo otimizações, automações, novas ferramentas e metodologias com foco em eficiência e escalabilidade
• Garantir uma experiência positiva para os candidatos, com comunicação clara, transparente e humanizada em todas as etapas
• Contribuir para o fortalecimento da marca empregadora com ações de comunicação, posicionamento e atração ativa de talentos
• Apoiar iniciativas estratégicas de Talento e Cultura, conectando recrutamento, dados, cultura organizacional e objetivos do negócio

REQUISITOS DA VAGA

• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins
• Experiência sólida com recrutamento e seleção generalista, em posições de diferentes níveis e áreas
• Vivência com hunting ativo, principalmente pelo LinkedIn
• Familiaridade com indicadores de recrutamento e Excel/Google Sheets intermediário
• Organização para gerenciar várias vagas ao mesmo tempo, com foco em prazo e qualidade
• Comunicação clara e postura consultiva com lideranças

DIFERENCIAL

• Experiência com People Analytics, dashboards ou ferramentas de BI
• Vivência com ATS e uso de automação ou IA no processo seletivo
• Atuação em employer branding e produção de conteúdo para atração
• Experiência no setor financeiro: consórcio, banco ou fintech

BENEFÍCIOS DA VAGA

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Campanhas de incentivo
• Cesta de Natal
• Cobertura Eco Salva
• Confraternização de fim de ano
• Convênio com instituições de ensino
• Day-off no seu aniversário
• Desconto em produtos e serviços da empresa
• Espaço para alimentação
• Programa de participação de resultados
• Seguro de vida coletivo
• Universidade corporativa
• Vale alimentação
• Vale refeição
• Vale transporte ou auxílio combustível