Coordenador Jr de Marketing

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Marketing Júnior para conduzir a execução do marketing dos eventos do seu núcleo de atuação, incluindo projetos realizados em parceria com outras empresas e organizações.

Essa pessoa será responsável por transformar o planejamento e as metas definidas pelas lideranças em cronogramas e planos de ação, organizar as entregas, orientar os analistas, acompanhar os indicadores e atuar como principal ponto de contato de Marketing com os parceiros no dia a dia.

A posição terá autonomia para conduzir a rotina e tomar decisões táticas dentro das diretrizes aprovadas. As definições estratégicas, metas, orçamento e decisões de maior impacto serão compartilhadas com a Coordenação Geral e as lideranças de Marketing e do portfólio.

Buscamos alguém com excelente capacidade de relacionamento, comunicação clara, organização e resiliência para lidar com ambientes dinâmicos, mudanças de prioridade e diferentes expectativas.

Descrição de responsabilidades:

• Participar da construção do plano de marketing dos eventos junto à Coordenação Geral e às lideranças do portfólio.
• Transformar o planejamento e as metas definidas em campanhas, ações, cronogramas e entregas.
• Coordenar a execução das campanhas de marketing online e offline.
• Acompanhar ações de atração, conversão, relacionamento e engajamento dos públicos dos eventos.
• Desenvolver jornadas de comunicação para visitantes, expositores, congressistas, patrocinadores e demais públicos.
• Atuar como ponto focal de Marketing junto às empresas e organizações parceiras dos projetos.
• Compreender as necessidades dos parceiros e traduzi-las em briefings e direcionamentos para a equipe.
• Alinhar responsabilidades, fluxos de aprovação, contrapartidas e prazos entre a NMB e os parceiros.
• Conduzir reuniões de acompanhamento, apresentar o status dos projetos e registrar decisões e próximos passos.
• Apoiar a identificação e o desenvolvimento de parcerias que contribuam para os objetivos dos eventos.
• Acompanhar as entregas e contrapartidas acordadas com parceiros.
• Envolver a Coordenação Geral em negociações, mudanças de escopo ou situações com impacto estratégico, financeiro ou no relacionamento.
• Organizar, priorizar e distribuir as demandas entre os analistas do núcleo, quando aplicável.
• Acompanhar as entregas da equipe, garantindo prazo, qualidade e atualização das ferramentas de gestão.
• Orientar os analistas em questões operacionais e contribuir para o desenvolvimento de sua autonomia.
• Planejar segmentações, automações e fluxos de comunicação em CRM.
• Elaborar briefings e acompanhar agências, assessoria de imprensa, produtoras e fornecedores.
• Garantir a consistência das mensagens, do posicionamento e da identidade dos eventos em todos os canais.
• Acompanhar o calendário editorial, a produção de conteúdo e as redes sociais.
• Monitorar indicadores de audiência, mídia, CRM, conteúdo, conversão e engajamento.
• Identificar desvios nos resultados e recomendar ajustes táticos às lideranças.
• Elaborar relatórios com resultados, aprendizados e recomendações.
• Acompanhar as despesas das ações sob sua responsabilidade dentro do orçamento aprovado.
• Trabalhar de forma integrada com Comercial, Operações, Conteúdo, BI, Tráfego, Credenciamento e demais áreas.
• Acompanhar movimentos do mercado, concorrentes, entidades e públicos estratégicos.
• Participar da operação de Marketing durante a montagem e a realização dos eventos.
• Consolidar aprendizados e recomendações para as próximas edições.
• Antecipar riscos, atrasos e dificuldades, comunicando a Coordenação Geral e apresentando possíveis soluções.
• Reorganizar as atividades diante de mudanças ou imprevistos, garantindo a continuidade das entregas.

Terá sucesso nessa posição, a pessoa que demonstrar:

• Graduação completa em Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas relacionadas.
• Experiência mínima de três anos em Marketing.
• Experiência com planejamento e execução de campanhas.
• Vivência no relacionamento com clientes, parceiros ou diferentes stakeholders.
• Capacidade de conduzir reuniões, apresentar projetos e alinhar prioridades.
• Comunicação clara, escuta ativa e habilidade para construir relações de confiança.
• Organização, autonomia, senso de responsabilidade e compromisso com os prazos.
• Resiliência e equilíbrio para lidar com pressão, mudanças de rota e imprevistos.
• Maturidade para receber feedbacks, administrar divergências e manter uma postura colaborativa.
• Conhecimento de marketing digital, CRM, e-mail marketing e redes sociais.
• Familiaridade com indicadores e métricas de marketing.
• Excel ou Google Sheets em nível intermediário.
• Disponibilidade para acompanhar presencialmente a montagem e a realização dos eventos.

Diferenciais:

• Experiência em marketing de eventos B2B.
• Experiência com eventos realizados em parceria ou para terceiros.
• Atuação anterior como Analista Sênior, referência técnica ou liderança informal.