Analista de recrutamento e seleção

Principais Atividades:

Alinhar com o gestor solicitante as características da vaga e o processo de recrutamento e seleção; Realizar a abertura, divulgação e triagem de currículos de vagas internas e externas; Encaminhar currículos triados ao gestor e realizar entrevistas com a presença do gestor; Acompanhar o cumprimento das cotas de Jovens Aprendizes e PCDs; Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção das novas operações; Apoiar a identificação, prospecção e contratação de consultorias especializadas em Recrutamento e Seleção, conforme a necessidade; Apoiar em demais atividades da área.

Requisitos:

Possuir conhecimento em Recrutamento e Seleção e treinamento e desenvolvimento; Possuir conhecimento em Pacote Office Intermediário; Possuir disponibilidade para viagens corporativas.

Formação:

Ensino Superior Completo em Psicologia.

Benefícios/Incentivos:

Auxílio Educação, Plano de saúde; Plano odontológico; Seguro de vida; Vale alimentação; Vale Transporte.

Adicionais:

Jornada de trabalho de Segunda à sexta.