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Descrição da vaga

No Grupo Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades:

1. Liderança e desenvolvimento do time

• Liderar os arquitetos e demais profissionais de

Applications sob sua gestão, com clareza de responsabilidades, acompanhamento
de desempenho e feedback frequente.

• Desenvolver competências consultivas, técnicas e

de negócio, ampliando a autonomia do time na condução das oportunidades.

• Identificar lacunas de capacidade e apoiar

contratação, integração, formação, reconhecimento e retenção de profissionais.

• Desenvolver referências e lideranças técnicas,

distribuindo conhecimento e reduzindo dependências individuais.

2. Gestão da
demanda e das prioridades

• Traduzir as prioridades da Diretoria do Solution

Center em um plano de atuação para Applications.

• Planejar a alocação com Governança, equilibrando

relevância das oportunidades, complexidade, competências e capacidade
disponível.

• Definir responsáveis pelas demandas, acompanhar

compromissos e antecipar sobrecargas, riscos e impedimentos.

• Negociar prioridades e expectativas com

Comercial e demais áreas, escalando conflitos quando necessário.

3. Qualidade e competitividade das soluções

• Assegurar que o time compreenda o problema do

cliente e construa soluções coerentes com os resultados esperados.

• Promover revisões das oportunidades relevantes,

desafiando alternativas, dimensionamento, premissas, riscos e diferenciais.

• Garantir o envolvimento de Chapters e Delivery

na avaliação de consistência e exequibilidade e de Pricing na construção
econômica.

• Desenvolver o uso de padrões, ativos e

referências reutilizáveis, incorporando aprendizados das propostas e operações.

4. Atuação consultiva e contribuição ao negócio

• Construir uma relação próxima com as lideranças

comerciais, participando do planejamento e da qualificação de oportunidades de
Applications.

• Apoiar discovery, construção da estratégia de

solução, apresentações executivas e defesa de propostas relevantes.

• Conectar a solução ao valor para o cliente e

contribuir para conversão, expansão e proteção de margem.

• Atuar com Comercial e Delivery na identificação

antecipada de oportunidades de modernização e evolução dos contratos,
especialmente nas renovações prioritárias.

5. IA e evolução das capacidades de Applications

• Orientar a aplicação de IA e automação nas

soluções e nos modelos de engenharia, sustentação e modernização de aplicações.

• Validar com especialistas e Delivery as

hipóteses de produtividade, custos, riscos e capacidade que sustentam os
benefícios propostos.

• Trabalhar com os responsáveis pelas ofertas na

evolução de abordagens, aceleradores e materiais que ampliem a competitividade
de Applications.

• Manter o time preparado para explicar e

demonstrar os benefícios das capacidades propostas aos clientes.

6. Integração com Delivery e aprendizado

• Assegurar a participação antecipada do Delivery

e a rastreabilidade das premissas e dos compromissos assumidos.

• Garantir que as oportunidades tenham uma

transição organizada, com solução, escopo, riscos, dependências e condições
econômicas transferidos aos responsáveis.

• Acompanhar os desvios relevantes entre proposta

e início da execução, mobilizando os envolvidos para corrigir causas e
atualizar referências.

• Promover análises de ganhos e perdas e

incorporar os aprendizados ao desenvolvimento do time e ao modelo de atuação.

Requisitos e qualificações

Experiência e competências esperadas:

• Experiência prévia em liderança e desenvolvimento de equipes de arquitetura, pré-vendas ou consultoria de soluções de aplicações.
• Vivência em construção e defesa de propostas de serviços de tecnologia, conectando necessidades do cliente a escopo, esforço, custos e riscos.
• Conhecimento de engenharia de software, arquitetura, integração, modernização e modelos de sustentação/evolução de aplicações, com capacidade de mobilizar especialistas.
• Conhecimento aplicado de IA e automação e capacidade de avaliar seus efeitos sobre soluções e modelos de entrega.
• Compreensão de modelos comerciais, formação de custos, margem e riscos de