Assistente comercial

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Descrição da vaga

Harven contrata Assistente Comercial, para atuar em Ribeirão Preto/SP.

Responsabilidades e atribuições

Receber e processar inscrições de candidatos para o vestibular, apoiando o cumprimento dos prazos e etapas do processo seletivo.

• Apoiar a comunicação com alunos, prospects e interessados, fornecendo orientações sobre cursos, processos seletivos, documentos e prazos de matrícula.
• Apoiar ações de atração, relacionamento e retenção de candidatos, contribuindo para a evolução do funil comercial.
• Atualizar bases de dados acadêmicas, financeiras e comerciais, garantindo a qualidade e a integridade das informações.
• Auxiliar no acompanhamento de indicadores de captação, evasão, conversão e matrícula, apoiando a análise de resultados.
• Dar suporte às atividades relacionadas aos processos seletivos, incluindo organização de documentos e materiais.
• Elaborar minutas de relatórios gerenciais, apoiando a equipe comercial na tomada de decisão.
• Organizar documentos e apoiar a equipe comercial no acompanhamento do funil de relacionamento com candidatos.
• Atuar em conjunto com as áreas Acadêmica, Financeira e de Marketing, garantindo o fluxo adequado das demandas de captação.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos de atendimento e captação de candidatos. Receber e processar inscrições de candidatos para o vestibular, apoiando o cumprimento dos prazos e etapas do processo seletivo.
• Apoiar a comunicação com alunos, prospects e interessados, fornecendo orientações sobre cursos, processos seletivos, documentos e prazos de matrícula.
• Apoiar ações de atração, relacionamento e retenção de candidatos, contribuindo para a evolução do funil comercial.
• Atualizar bases de dados acadêmicas, financeiras e comerciais, garantindo a qualidade e a integridade das informações.
• Auxiliar no acompanhamento de indicadores de captação, evasão, conversão e matrícula, apoiando a análise de resultados.
• Dar suporte às atividades relacionadas aos processos seletivos, incluindo organização de documentos e materiais.
• Elaborar minutas de relatórios gerenciais, apoiando a equipe comercial na tomada de decisão.
• Organizar documentos e apoiar a equipe comercial no acompanhamento do funil de relacionamento com candidatos.
• Atuar em conjunto com as áreas Acadêmica, Financeira e de Marketing, garantindo o fluxo adequado das demandas de captação.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos de atendimento e captação de candidatos.

Requisitos e qualificações

Ensino Médio completo;

Experiência em rotinas de atendimento, captação, vendas e áreas comerciais;

Conhecimento básico do Pacote Office;

Vivência com atualização de cadastros, controles e bases de dados;

Boa comunicação verbal e escrita;

Facilidade para atendimento e relacionamento com candidatos, prospects e público em geral;

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Entrevista com o RH2Entrevista com o RH
• Etapa 3: Entrevista com o gestor3Entrevista com o gestor
• Etapa 4: Contratação4Contratação

Conheça a nossa história

Há mais de seis décadas, fazemos da educação um caminho para ampliar possibilidades, atravessar fronteiras e construir novos futuros.

O Seb Education reúne escolas, educadores, lideranças e profissionais de diferentes áreas em uma rede global de conhecimento, aprendizagem e colaboração.

Somos mais de 7 mil pessoas conectadas pelo compromisso de criar experiências educacionais relevantes para mais de 400 mil estudantes em aproximadamente 40 países.

Nossa história nos trouxe até aqui. As pessoas que fazem parte dela nos levam adiante.

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