ASSISTENTE OPERACIONAL I

• Página da Vaga | ASSISTENTE OPERACIONAL I - EXCLUSIVA PARA PROFISSIONAIS PcD- - - - - - - Pular para o conteúdo principalASSISTENTE OPERACIONAL I - EXCLUSIVA PARA PROFISSIONAIS PcD

Copiar link

Ir para candidatura
Descrição da vaga

Verificar as movimentações de materiais inseridos no sistema ERP, a fim de manter os níveis de estoque. Gerar relatórios e planilhas para controle de programação e atendimento de materiais.

Responsabilidades e atribuições

• Emitir relatórios gerados através do sistema;
• Emitir notas fiscais de transferência;
• Controlar as devoluções e transferências de materiais através de planilhas;
• Preencher as planilhas de controle de entrada e saída de materiais;
• Efetuar o controle dos pedidos que foram feitos de forma divergente e de materiais rejeitados;
• Confeccionar o relatório semanal de controle dos níveis de estoque de forma a realizar os remanejamentos necessários entre as unidades;
• Receber notas fiscais, realizando sua conferência com os materiais recebidos de forma a seguir os procedimentos padrões e fazer o input dessas informações no sistema;
• Realizar conferência dos materiais divergentes no sistema;
• Realizar o bloqueio e desbloqueio de inventários rotativos e de materiais solicitados pelos clientes no sistema ERP.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo;
• Experiência na área de logística, almoxarifado;
• Conhecimento básico do Pacote Office.

Informações adicionais

Oferecemos um pacote alinhado ao mercado, que pode variar conforme a operação/contrato:

• Assistência médica;
• Seguro de vida;
• Auxílio funeral;
• Alimentação (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
• Transporte (vale-transporte ou fretado);
• Parcerias com instituições de ensino;
• Programas de desenvolvimento e bem-estar;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR), condicionada ao atingimento de metas.

Importante:

• Concessão conforme contrato e/ou acordo coletivo;
• Benefícios podem não ser cumulativos;
• Condições específicas serão informadas durante o processo seletivo e na admissão.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Entrevista RH2Entrevista RH
• Etapa 3: Entrevista Técnica – Gestor3Entrevista Técnica – Gestor
• Etapa 4: Pré-Contratação4Pré-Contratação
• Etapa 5: Contratação5Contratação

NÓS ATIVAMOS A EFICIÊNCIA

Nós acreditamos que recursos são preciosos e precisam ser bem geridos para se perpetuarem. Como todo recurso conta, aplicamos dedicação e disciplina para garantir a eficiência e a integridade na gestão de ativos.

A MRO valoriza profissionais que se destacam pelo seu comprometimento e iniciativa, orientados para resultado e para as necessidades dos clientes, e que buscam alcançar seus propósitos a partir de uma atuação ética e voltada para o bom relacionamento interpessoal e o trabalho em equipe.

Compartilhar vaga
CONHEÇA MAIS SOBRE NÓS!

• Website
• LinkedIn
• Instagram

Por favor habilite os scripts para uma melhor experiência de uso