TECNICO SUPORTE DE PROJETO

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Descrição da vaga

Como TECNICO SUPORTE DE PROJETO – I na Montreal, você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil. Nossa trajetória iniciou há mais de trinta anos com uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação. Em 1986, pessoas visionárias fizeram um compromisso com a tecnologia e sua capacidade de transformar o mundo. Aquele, seria apenas o começo de uma trajetória que nos tornou referência sólida no mercado e uma das melhores empresas para se trabalhar.

Responsabilidades e atribuições

• Organizar, executar e acompanhar projetos específicos da Comercialização, incluindo a apuração de resultados e divulgação de informações.
• Desenvolver e atualizar relatórios e painéis gerenciais dos projetos envolvidos.
• Relacionar com agentes envolvidos nos projetos específicos.
• Executar atividades resultantes dos projetos em andamento.
• Relacionar com agentes envolvidos nos projetos específicos.
• Configurar atualizações automáticas racionando os recursos de acordo com a necessidade da área demandante.
• Utilizar aplicativos de informática tais como Excel e Power BI, a manipulação de banco de dados e relatórios de sistema para atualização e disponibilização de informações.

Requisitos e qualificações

• Conhecimento avançado das ferramentas de informática em Windows, Word, Excel, PowerPoint, One Drive e Internet para o exercício de suas atividades, na digitação e formatação de documentos, planilhas, relatórios e apresentações;
• Fluência na comunicação escrita;
• Redação e interpretação de textos informativos;
• Aptidão física e mental, tendo em vista a natureza e atribuições do cargo;
• Habilidade para lidar com pessoas;
• Capacidade de organização;
• Capacidade de contornar situações adversas e possuir iniciativa, compatíveis com o exercício da função;
• Conhecimento e experiência na área de atuação.
• Ensino Médio completo;
• Desejável conhecimento de Power BI.

Informações adicionais

• Vale transporte desc. 6%;
• Ticket: 780,00 desc. 5%.
• Clube de vantagens: parcerias que oferecem desconto.
• Plano de saúde coparticipativo;
• Odontológico opcional (pago a parte);
• Auxílio Creche (quando previsto em convenção ou acordo coletivo, ou em dispositivo legal específico).
• Wellhub (Gympass).

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Triagem de Perfis2Triagem de Perfis
• Etapa 3: Entrevista RH e Gestor3Entrevista RH e Gestor
• Etapa 4: Carta Oferta4Carta Oferta
• Etapa 5: Contratação5Contratação

Somos uma das melhores empresas para se trabalhar!

Em uma construção contínua, promovemos um ambiente de colaboração, respeito e facilidade. Investimos no desenvolvimento de talentos e na implementação de práticas que otimizam e conectam diferentes aspectos tecnológicos e inovadores.

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