COORDENADOR DE PRE VENDAS

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Descrição da vaga

Sobre o GRUPO GR

Conectando talentos a oportunidades.

Há mais de 30 anos, o GRUPO GR atua nos segmentos de Segurança e Serviços, construindo uma história de confiança com mais de 12 mil colaboradores em todo o Brasil.

Vivemos um momento de transformação, investindo no desenvolvimento de pessoas, na inovação e na tecnologia para oferecer uma melhor experiência aos candidatos e ampliar as oportunidades de crescimento do nosso time.

Se você busca uma empresa sólida, que investe nas pessoas e no futuro, o seu lugar pode ser aqui.

#VemSerGR

Responsabilidades e atribuições

Elaboração de projetos de segurança eletrônica ( CFTV,
controle de acesso, monitoramento de perímetros com CFTV e IA embarcados,
monitoramento de alarmes, centrais de monitoramento e correlatos);

Precificação e elaboração de propostas de venda, locação e
serviços;

Identificação de soluções técnicas adequadas para cada caso;

Interação com fabricantes na identificação das soluções e
cotações iniciais para elaboração das propostas.

Coordenação da equipe dos técnicos de pré-vendas Júniores,
gerenciamento da fila de elaboração de propostas a fim de atendermos as
demandas dentro dos prazos estabelecidos, com as melhores condições comerciais
e o melhor resultado possível.

Requisitos e qualificações

-

Formação:

No mínimo formação técnica de nível médio (desejável
superior completo ou cursando) na área de eletrônica, elétrica ou redes.

Conhecimentos avançados de Excell e WDG.

Conhecimento avançado de aplicação dos principais sistemas
de monitoramento de vídeos, controle de acesso e alarmes utilizados no nosso
segmento ( Digifort, Milestone, Intelbras Defence, Genetec, Avgilon Motorola,
entre outras). Desejável possuir certificações nesses sistemas.

Conhecimento avançado de aplicação dos equipamentos dos
principais fabricantes, como Intelbras, Hikivision, Motorola, Hanwha, entrou
outros. Desejável certificação.

Experiência:

Experiência mínima de cinco anos na área de pré-vendas de
segurança eletrônica, sendo desejável experiência de coordenador.

• Boa comunicação;
• Disciplina;
• Postura;
• Iniciativa;
• Tecnologia;
• Acima de 18 anos.

Informações adicionais

• Vale Refeição: R$ 28,89
• Vale Alimentação: R$ 735,65
• Assistência Médica Opcional
• Assistência Odontológica Opcional
• Seguro de Vida.
• Credencial Plena do SESC
• UniGR (Plataforma exclusiva de cursos e treinamentos para o desenvolvimento da sua carreira).

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Pré-entrevista2Pré-entrevista
• Etapa 3: Entrevista com RH3Entrevista com RH
• Etapa 4: Entrevista com Gestor4 Entrevista com Gestor
• Etapa 5: Proposta5Proposta
• Etapa 6: Contratação6Contratação

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