Pessoa Analista de Estratégia Comercial Júnior

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Descrição da vaga

Há mais de 120 anos, a FTD Educação tem como missão transformar o futuro por meio da Educação, pensando além e inspirando a descoberta, a escolha, a liberdade e a cidadania. Somos reconhecidos como uma empresa inovadora, parceira, flexível e humana. Nossa proposta é integrada para escolas, alunos, professores e sociedade e conta com materiais didáticos e de literatura; soluções educacionais; novas tecnologias; obras e serviços que envolvem a família na busca por uma educação completa. E tudo isso feito por profissionais engajados em nossa missão. Imagina trabalhar em um lugar que ajuda a mudar nossa sociedade por meio da educação todos os dias?

Então #VempraFTD e faça parte desse time apaixonado pela educação e que conta com muitos benefícios e um ambiente único de trabalho, com muita colaboração e parceria!

FTD EDUCAÇÃO

“Conectamos Histórias. Construímos Futuros”.

Esta oportunidade está aberta a candidatos externos e colaboradores internos. Colaboradores internos devem atender aos critérios estabelecidos na Política de Recrutamento Interno.

Responsabilidades e atribuições

Atuar
como apoio à operação comercial das regionais da FTD, contribuindo para a
organização, eficiência e evolução dos processos comerciais por meio do suporte
às equipes, gestão de informações, acompanhamento de indicadores, controle de
demandas e geração de análises que apoiem a tomada de decisão e o alcance dos
resultados.

Principais

responsabilidades:

Suporte à Operação Comercial

• Apoiar os consultores comerciais

e as equipes das regionais nas rotinas administrativas e operacionais
relacionadas à atividade comercial;

• Apoiar a organização de

carteiras, oportunidades, agendas, prioridades e demais demandas das
equipes comerciais;

• Acompanhar demandas comerciais,

garantindo seu registro, encaminhamento, acompanhamento e retorno aos
envolvidos;

• Acompanhar prazos, pendências e

planos de ação junto às áreas internas, contribuindo para a fluidez da
operação comercial;

• Atuar como ponto de apoio entre

as equipes comerciais das regionais e as áreas corporativas.

Gestão
de Informações e Controles

• Organizar, atualizar e

acompanhar bases, controles e informações comerciais;

• Garantir a qualidade e a

consistência das informações utilizadas pela operação comercial;

• Identificar inconsistências e

atuar na correção ou no direcionamento das demandas;

• Contribuir para a padronização

de processos, controles e boas práticas entre as regionais;

• Apoiar a organização e a

manutenção dos materiais e das informações necessários à operação
comercial.

Indicadores e Análises Comerciais

• Apoiar o acompanhamento de

metas, resultados, oportunidades e indicadores das regionais;

• Realizar levantamentos e

análises de dados, identificando tendências, oportunidades, gargalos e
pontos de atenção;

• Consolidar informações e

preparar relatórios, apresentações e materiais para reuniões e rituais
comerciais;

• Apoiar a coordenação na

construção de análises e informações para o direcionamento estratégico das
regionais;

• Transformar dados e informações

em análises que contribuam para a tomada de decisão e para a melhoria dos
resultados comerciais.

Apoio
às Ações e Iniciativas Comerciais

• Apoiar a execução de campanhas,

ações comerciais e iniciativas estratégicas;

• Acompanhar cronogramas, entregas

e resultados das ações realizadas pelas regionais;

• Apoiar a implementação e o

acompanhamento de novos processos, ferramentas e iniciativas comerciais;

• Contribuir para a disseminação

de boas práticas e soluções entre as equipes comerciais.

Eventos, Reuniões e Treinamentos

• Apoiar a organização e a

realização de eventos, reuniões, treinamentos e demais iniciativas
comerciais presenciais ou remotas;

• Apoiar a organização de agendas,

materiais, listas, comunicações e demais necessidades operacionais;

• Atuar no suporte local durante

eventos e treinamentos das regionais;

• Apoiar o acompanhamento das

ações e dos encaminhamentos realizados durante esses encontros.

Requisitos e qualificações

Formação acadêmica:

Ensino
superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Marketing,
Engenharia, Gestão Comercial ou áreas correlatas.

Necessário:

-
Vivência

em áreas comerciais,
planejamento comercial, operações comerciais ou inteligência de mercado;

-
Vivência com

Excel ou Google Sheets em nível
intermediário;

-
Vivência

com acompanhamento
de indicadores e elaboração de relatórios;

• Conhecimento de CRM e

ferramentas de gestão comercial;

• Capacidade de organização e

acompanhamento de múltiplas demandas e prioridades;

• Boa comunicação e capacidade de

relacionamento com diferentes áreas e perfis profissionais.

Será

considerado um diferencial:

• Conhecimento em Power BI