Gerente Loja ITIN

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Descrição da vaga

Vice-Presidência: B2C

Diretoria: Dir. Região Centro-Oeste

Local de Trabalho: Campo Grande e Região - MS

Responsabilidades e atribuições

• Responsável pela gestão de lojas Vivo sob sua atuação, garantindo a execução da estratégia comercial e operacional da unidade;
• Liderar, desenvolver, engajar e acompanhar a equipe, promovendo um ambiente de alta performance e foco em resultados;
• Assegurar o atingimento das metas comerciais por meio da gestão dos indicadores de vendas, produtividade e rentabilidade;
• Monitorar e analisar indicadores de desempenho, implementando ações para potencializar resultados e corrigir desvios;
• Garantir a excelência no atendimento ao cliente, promovendo uma experiência diferenciada e alinhada aos padrões da marca;
• Acompanhar e assegurar a correta execução das campanhas, ações e iniciativas comerciais da companhia;
• Garantir o cumprimento dos processos operacionais, administrativos e de governança da loja;
• Realizar a gestão e o controle de estoque, assegurando a disponibilidade dos produtos e a acuracidade dos inventários;
• Atuar de forma itinerante, apoiando diferentes unidades conforme a necessidade do negócio e garantindo a continuidade da operação;
• Desenvolver continuamente a equipe por meio de treinamentos, feedbacks e acompanhamento de desempenho;
• Assegurar a satisfação dos clientes, a eficiência operacional e a sustentabilidade dos resultados da unidade.

Requisitos e qualificações

Necessário:

• Experiência com gestão de equipes, desenvolvimento de pessoas e acompanhamento de indicadores de desempenho;
• Vivência no segmento de varejo e atuação voltada para resultados comerciais;
• Experiência com deslocamentos frequentes entre unidades e atuação em diferentes localidades;
• Disponibilidade para viagens e mobilidade regional, conforme necessidade do negócio;
• Facilidade de acesso à região de Campo Grande e municípios do entorno;
• Conhecimento em gestão de vendas, operações de loja, atendimento ao cliente e controle de indicadores;
• Perfil de liderança, proatividade, adaptabilidade e foco em resultados.

Diferenciais:

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
• Experiência no segmento de telecomunicações;
• Vivência em gestão de múltiplas unidades ou atuação itinerante.

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em
apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios,
mas também flexíveis.

*Veja o que ofereceremos

para você:

• Escolher o benefício ideal

para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias
de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e
Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um

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ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G
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com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus

ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através

do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um

subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que

respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e
poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga

(Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores

programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de

Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com
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• Potencializar sua carreira

por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal
estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

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iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui,
temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais
qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com
nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

Todas
as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados.
Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das
pessoas!

#VivoDiversidade

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Triagem2Triagem
• Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA3Avaliação comportamental MAPA
• Etapa 4: Avaliação técnica4Avaliação técnica
• Etapa 5: Entrevista com Atração e Gestão5Entrevista com Atração e Gestão
• Etapa 6: Avaliação compor