ANALISTA DE PARAMETRIZACAO SENIOR

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Publicada em 29 de outubro de 2026

Inscrições abertas até 27 de dezembro de 2026

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Local de trabalho: Belo Horizonte - MGBelo Horizonte - MG

Tipo de vaga: EfetivoEfetivo

Modelo de trabalho: PresencialPresencial

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Descrição da vaga

Responsável pelo atendimento das solicitações de parametrização, elaborando e revisando regras conforme os contratos das operadoras de saúde e as boas práticas de mercado, garantindo a qualidade do atendimento e o correto faturamento das contas. Atua na atualização de preços e códigos nos sistemas, na realização de reajustes conforme demandas comerciais e na participação da implantação de novos sistemas, estabelecimentos e convênios. Também acompanha e orienta as atividades do Analista de Parametrização Júnior, além de participar da análise de dados e da elaboração de planos de ação para os indicadores de desempenho, contribuindo para a melhoria contínua e a eficiência dos processos.

Responsabilidades e atribuições

Responsável pela análise de conformidade e parametrização de regras contratuais de convênios no sistema de gestão hospitalar, garantindo a precisão das informações e o correto faturamento das contas. Atua na identificação de divergências em contas e arquivos XML, no cadastro e vínculo de materiais, medicamentos, OPME, suprimentos e procedimentos, na importação e atualização de tabelas de preços e na validação de alterações sistêmicas. Também desenvolve regras para automatização da cobrança, participa da implantação de novos convênios, sistemas e estabelecimentos, acompanha atualizações regulatórias da TISS, do Rol de Procedimentos e da CBHPM, além de apoiar a equipe na resolução de problemas, na disseminação de conhecimentos, na análise de indicadores de desempenho e na validação de novos processos, contribuindo para a conformidade contratual, a melhoria contínua e a redução de glosas.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo em Sistemas da Informação, Engenharia da Computação, Enfermagem, Farmácia, Administração ou áreas afins.

Informações adicionais

Registro no respectivo conselho de classe

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Teste de Habilidades2Teste de Habilidades
• Etapa 3: Entrevista com RH3Entrevista com RH
• Etapa 4: Entrevista com Gestor4Entrevista com Gestor
• Etapa 5: Contratação5Contratação

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