Gerente Geral de Obras

• Página da Vaga | Gerente Geral de Obras- - - - - - - Pular para o conteúdo principalGerente Geral de Obras

Copiar link

Compartilhar vaga

Ir para candidatura
Descrição da vaga

Somos uma das
Maiores Construtoras do Brasil!

Mais do que
construir, acreditamos em criar espaços que transformam vidas. Nosso
compromisso é com a excelência em cada etapa, desde o planejamento até a
entrega dos nossos empreendimentos. Sempre com foco na inovação, trabalhamos
para construir um futuro melhor para todos.

Nossa Cultura:

Oferecemos um
ambiente dinâmico, desafiador e acolhedor, onde você pode crescer, contribuir
com a empresa e impactar pessoas. Valorizamos a diversidade, a inclusão e o
talento de cada colaborador.

Acreditamos em

Você:

Se você se
identifica com nossos valores e busca uma oportunidade desafiadora para fazer a
diferença, não deixe de se candidatar! Sua experiência e talento podem ser a
chave para o nosso sucesso.

Vagas também
afirmativa para PCD's.

Responsabilidades e atribuições

• Planejar, organizar e controlar custos, prazos e execução das obras, garantindo o cumprimento do orçamento e cronograma.
• Gerir resultados financeiros, orçamento, medições, custos e indicadores de desempenho das obras.
• Liderar equipes e orientar a execução em todas as etapas, assegurando produtividade, qualidade e segurança.
• Gerir contratos, recursos, materiais, fornecedores, parceiros e clientes, garantindo o cumprimento das obrigações.
• Atuar na interface com Caixa Econômica Federal, concessionárias e órgãos públicos.
• Acompanhar projetos, aprovar materiais e medições de serviços e garantir a entrega das obras e áreas comuns.
• Assegurar conformidade com normas de segurança, qualidade, meio ambiente e procedimentos internos.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Engenharia Civil e CREA ativo;
• Tempo de experiência entre 7 e 10 anos em gerenciamento e execução de obras;
• Conhecimento no sistema Sienge;
• MBA e Pós-Graduação na área será um diferencial.

Informações adicionais

• Salário compatível com o mercado;
• Vale-refeição, vale-transporte;
• Assistência Médica e Odontológica;
• Seguro de vida;
• Comemorações e eventos.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Mapeamento comportamental2Mapeamento comportamental
• Etapa 3: Fit Cultural3Fit Cultural
• Etapa 4: Entrevista4Entrevista
• Etapa 5: Carta Proposta5Carta Proposta
• Etapa 6: Contratação6Contratação

Compartilhar vaga
Candidatar-se
Copiar link

Candidatar-se

Por favor habilite os scripts para uma melhor experiência de uso