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382551

WEG

PresencialCLTSertãozinho, São Paulo

Sobre a vaga

  • Página da Vaga | 382551 - SERTAOZINHO - OP MONTAGEM MECANICA V - AJUSTADOR MECANICO-CTD- - - - - - - Pular para o conteúdo principal382551 - SERTAOZINHO - OP MONTAGEM MECANICA V - AJUSTADOR MECANICO-CTD

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Descrição da vaga

Responsável por atuar no processo de montagem mecânica; auxiliando em atividades de ajustagem mecânica de produtos e ou partes e peças, realização traçagens, conferências dimensionais, regulagens, acoplamentos e outras atividades similares.

Responsabilidades e atribuições

Auxiliar na ajustagem mecânica de produtos e ou partes e peças, realização traçagens, conferências dimensionais, regulagens, acoplamentos e outras atividades similares.

Auxiliar na montagem e desmontagem de produtos

Pegar parafusos ou materiais

Efetuar limpeza e lavação de materiais

Transportar materiais

Aferir as dimensões, alinhamentos e ajustes utilizando instrumentos de medição conforme necessidade

Realizar limpeza e conservação de máquinas, equipamentos ou local de trabalho, visando mantê-los em perfeito estado de funcionamento e utilização.

Ler e interpretar normas, procedimentos, especificações, desenhos, instrumentos de medição ou orientações gerais a respeito das atividades a serem desenvolvidas.

Exercer o autocontrole em cada operação ou tarefa, observando os parâmetros de qualidade estabelecidos, frequência de inspeção e o resultado esperado, conforme descrito nas normas operacionais, avaliando visualmente ou através de equipamentos de medição, registrando os resultados obtidos.

Executar outras atividades similares as acima descritas, de acordo com solicitação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

Grau de Instrução (Desejável)

  • Ensino Médio Completo

Cursos Obrigatórios

  • NR-11: OPERADOR DE PONTE ROLANTE NÃO EMBARCADA
  • NR-35: SEGURANÇA PARA TRABALHOS EM ALTURA

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  • Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo2Teste de Raciocínio Verbal Completo
  • Etapa 3: Teste de Inglês3Teste de Inglês
  • Etapa 4: Recrutamento Interno - Análise das inscrições pelo RH4Recrutamento Interno - Análise das inscrições pelo RH
  • Etapa 5: Conversa com o RH5Conversa com o RH
  • Etapa 6: Mapeamento Comportamental6Mapeamento Comportamental
  • Etapa 7: Conversa com o gestor7Conversa com o gestor
  • Etapa 8: Validação Interna8Validação Interna
  • Etapa 9: Contratação9Contratação

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