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Descrição da vaga

Nosso crescimento é resultado direto da dedicação, do comprometimento e do talento das pessoas que caminham ao nosso lado. Construímos uma cultura sólida, guiada por valores que norteiam nossas decisões, impulsionam nossas estratégias e orientam a busca por profissionais que compartilham do nosso propósito.

Acreditamos que cada desafio representa uma oportunidade de evolução. Por isso, valorizamos talentos que se identificam com nossos princípios e que contribuem para um ambiente colaborativo, inovador e inspirador.

Seguimos juntos fortalecendo nossa cultura, ampliando nosso impacto e trabalhando para promover experiências que gerem valor para todos que fazem parte da nossa jornada.

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Júnior, para integrar nosso time Jurídico Contencioso. Essa posição terá papel fundamental na gestão da carteira de processos judiciais e administrativos da companhia, com foco principalmente na esfera trabalhista, atuando como ponto de conexão entre escritórios parceiros, áreas internas e stakeholders do negócio.

Procuramos um profissional com perfil generalista, visão de negócios, capacidade analítica e boa comunicação, que tenha interesse em contribuir para a evolução dos processos jurídicos e apoiar iniciativas estratégicas da organização.

• Gestão e acompanhamento da carteira de processos judiciais e administrativos, com foco em indicadores, riscos e oportunidades;
• Atuar no relacionamento com escritórios externos, realizando alinhamento de estratégias, acompanhamento de prazos e direcionamentos jurídicos;
• Interface com áreas internas para obtenção de subsídios, alinhamento de informações e definição de estratégias processuais;
• Realizar análises jurídicas e apoiar a elaboração e revisão de documentos contratuais de baixa e média complexidade;
• Contribuir com projetos multidisciplinares, iniciativas de compliance e melhoria contínua de processos internos;
• Apoiar treinamentos e orientações jurídicas para diferentes áreas da companhia;
• Elaborar relatórios gerenciais, controles e indicadores da área jurídica;
• Dar suporte às auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentações necessárias;
• Identificar oportunidades de otimização da gestão contenciosa e fortalecimento da governança jurídica;
• Apoiar a construção de análises e recomendações que contribuam para a tomada de decisão e mitigação de riscos legais.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em Direito;
• Inscrição ativa na OAB/SP;
• Experiência prévia em departamento jurídico corporativo ou escritórios com atuação em contencioso empresarial;
• Vivência em processos trabalhistas e conhecimentos em contencioso cível, regulatório e tributário;
• Perfil dinâmico, proativo e organizado, com boa capacidade de gestão e raciocínio jurídico;
• Habilidade de comunicação interpessoal e escrita clara e objetiva;
• Capacidade de atuar em ambiente corporativo dinâmico e em constante transformação;
• Conhecimento em ferramentas do Pacote Office;
• Desejável familiaridade com sistemas de gestão jurídica (Elaw, Legal One, Projuris ou similares) e ferramentas de análise de dados e indicadores.

Diferenciais:

• Inglês e/ou espanhol em nível intermediário ou avançado, especialmente para leitura e redação jurídica;
• Experiência com dashboards, KPIs e gestão de indicadores jurídicos;
• Vivência em projetos de compliance, governança corporativa e melhoria de processos;
• Local de atuação: Barra Funda - São Paulo/SP. Modelo de trabalho: Híbrido, com 1 dia de home office e 4 dias de trabalho presencial no escritório.

🍽️ alimente sua carreira com a gente e faça parte dessa transformação! 💙

Informações adicionais

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Convenio Farmácia
• Seguro de Vida
• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Desconto em Produtos
• Wellhub
• Telemedicina

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental
• Etapa 3: Triagem3Triagem
• Etapa 4: Entrevista RH4Entrevista RH
• Etapa 5: Entrevista Gestor5Entrevista Gestor
• Etapa 6: Contratação6Contratação

Vem Ser Vigor Alimentos!

Acreditamos que nosso resultado vem da nossa dedicação!

Para chegar até aqui foi necessário estabelecer pilares sólidos, com a certeza de que temos as melhores pessoas trabalhando conosco.

Nossas pessoas transformam obstáculos em oportunidades e são desafiadas a darem o melhor de si em um ambiente dinâmico e cheio de desafios.

Buscamos pessoas que compartilhem dos nossos valores e acrescente com a nossa cultura. Ela traduz nosso jeito de ser e nos orienta diariamente, nas decisões, na busca de profissionais e na estratégia do negócio.

Nossa cultura é embasada por valores fortes, que vivenciamos e buscamos constan