ANALISTA DE PESSOAL CSC II

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Publicada em 30 de outubro de 2026

Inscrições abertas até 29 de dezembro de 2026

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Descrição da vaga

Quer contribuir com o Ecossistema das Lojas Renner S.A.? Olha o que essa oportunidade desenvolverá no dia a dia:
Buscamos um(a) Analista CSC II para atuar nos processos de desligamento de colaboradores, garantindo a execução das rotinas demissionais com excelência, conformidade legal e foco na experiência dos clientes internos. Este profissional será responsável por conduzir o processo ponta a ponta, utilizando o sistema FPW como principal ferramenta de gestão, assegurando o cumprimento de prazos, legislação trabalhista e políticas internas.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar a gestão completa dos processos de desligamento de colaboradores.
• Operar e acompanhar fluxos demissionais através do sistema FPW.
• Efetuar cálculos, conferências e validações das verbas rescisórias.
• Garantir o cumprimento dos prazos legais relacionados às rescisões de contrato.
• Realizar interface com áreas parceiras como Folha de Pagamento, Jurídico, Relações Trabalhistas, Gestão de Pessoas e Lideranças.
• Assegurar a correta documentação dos desligamentos e manutenção dos registros.
• Atuar na análise e resolução de inconsistências cadastrais e processuais.
• Acompanhar indicadores da operação, propondo melhorias contínuas para ganho de eficiência e qualidade.
• Apoiar auditorias internas e externas relacionadas aos processos de desligamento.
• Contribuir com a revisão e padronização de processos, políticas e procedimentos da área.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em processos de administração de pessoal, especialmente em rotinas demissionais.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária aplicada a desligamentos.
• Vivência com sistemas de gestão de RH e folha de pagamento.
• Conhecimento em pacote Office e Power BI.

Diferenciais:

• Experiência em operações de CSC (Centro de Serviços Compartilhados).
• Conhecimento ou experiência na utilização do sistema FPW.
• Vivência em empresas de grande porte e alto volume de movimentações.
• Conhecimento de indicadores operacionais e melhoria contínua.

Informações adicionais

Fique por dentro dos nossos benefícios!

*Consulte elegibilidade do seu cargo.

Para facilitar o seu dia a dia:

• Vale-Transporte e/ou Fretado para vagas dos nossos CDs*;
• Vale-Refeição/Alimentação;
• Vale-Cesta de Natal;
• Auxílio Home Office (para contratos de trabalho híbrido ou remoto)*;
• Cartão de crédito multicompras;
• Desconto de Colaborador nas nossas lojas.

Para sua saúde e bem-estar:

• Assistência Médica;
• Dr. Be (telemedicina, telepsicologia, coaching nutricional e coaching esportivo);
• Wellhub (Gympass);
• Programas e Campanhas desenvolvidos para promover o autocuidado da saúde e bem-estar dos nossos colaboradores e seus familiares.

Para sua flexibilidade e rotina:

• Metodologia Balance aplicada junto a liderança e time fortalecendo a comunicação e reconhecimento, bem-estar e estilo de trabalho/ferramentas.

Conheça nossa SER (Associação dos Colaboradores Renner S.A.) que dá acesso à mais benefícios:

• Plano odontológico;
• Univers - desconto nas farmácias Raia e Drogasil;
• Convênio de saúde para Pets;
• Assessoria de Corrida;
• Desconto em universidades, escolas, cursos de idioma e profissionalizantes;
• Ingressos de cinemas, parques e muito mais.

Pessoas com deficiência são bem-vindas em todas as nossas oportunidades.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Elegibilidade (Apenas para Candidatos Internos)2Elegibilidade (Apenas para Candidatos Internos)
• Etapa 3: Entrevista Inicial3Entrevista Inicial
• Etapa 4: Entrevista Final4Entrevista Final
• Etapa 5: Oferta5Oferta
• Etapa 6: Contratação6Contratação

TRABALHE CONOSCO

O que é que te encanta? ❤️

Muito além da maior varejista de moda do país, somos um Ecossistema no qual criamos o futuro, inovamos e solucionamos diferentes desafios. Todos os dias aprendemos algo novo, desenvolvemos habilidades e aprimoramos talentos.

Aqui, temos o sentimento de pertencimento, respeitamos o diverso e trabalhamos em um ambiente no qual cuidamos e somos cuidados. Nossa consciência ambiental e social está presente em todas as ações, pois temos compromisso claro com os colaboradores, clientes e fornecedores.

Se o que te encanta é poder aprender, compartilhar e ensinar. Se o que te encanta é o respeito, a diversidade e a inclusão. Seu lugar é aqui.

Junte-se ao time de 24 mil colaboradores que estão reunidos para encantar ao lado das marcas Renner, Camicado, Youcom, Ashua e Realize.

E aí, vem fazer moda responsável com a gente? 😍

#OQueTeEncantaNosEncanta

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