Gerente de Negócio

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Descrição da vaga

Estamos conduzindo um processo seletivo para a posição de Gerente de Negócios, em parceria com uma consultoria especializada em Recursos Humanos, responsável pelo recrutamento e seleção.

Buscamos um profissional com visão estratégica, forte perfil comercial e foco em resultados, que tenha habilidade para identificar oportunidades de mercado, desenvolver parcerias estratégicas, ampliar a carteira de clientes e impulsionar o crescimento dos negócios.

Se você possui experiência em desenvolvimento de negócios, negociação, relacionamento comercial e gestão estratégica, essa pode ser uma excelente oportunidade para o próximo passo da sua carreira!

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver e implementar estratégias comerciais para expansão dos negócios.
• Identificar novas oportunidades de mercado e prospectar potenciais clientes.
• Gerenciar e fortalecer o relacionamento com clientes e parceiros estratégicos.
• Negociar propostas comerciais, contratos e condições de fornecimento.
• Acompanhar indicadores de desempenho e metas comerciais.
• Elaborar planos de negócios e estratégias para crescimento da carteira de clientes.
• Analisar tendências de mercado, concorrência e oportunidades de expansão.
• Desenvolver apresentações e propostas comerciais.
• Acompanhar todo o ciclo de vendas, desde a prospecção até o fechamento dos negócios.
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria.
• Atuar na fidelização de clientes e identificação de novas oportunidades dentro da carteira existente.
• Liderar e desenvolver equipes comerciais, quando aplicável.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada na área comercial e desenvolvimento de negócios.
• Experiência com prospecção, negociação e gestão de carteira de clientes.
• Conhecimento em estratégias comerciais e planejamento de negócios.
• Habilidade em negociação e relacionamento com clientes estratégicos.
• Experiência com análise de indicadores e metas comerciais.
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
• Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão comercial.

Informações adicionais

Benefícios:

• Assistência Médica (coparticipação);
• Convênio Odontológico;
• Convênio Farmácia;
• Seguro de Vida;
• Canal de Acolhimento com atendimento social e psicológico;
• Vale Alimentação (Flash Benefícios);
• Convênio com o SESC.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Entrevista com o RH2Entrevista com o RH
• Etapa 3: Teste comportamental3Teste comportamental
• Etapa 4: Entrevista com o Gestor 4Entrevista com o Gestor
• Etapa 5: Contratação5Contratação

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