Coordenador de Soluções

Descrição da vaga

Coordenar a execução do desenvolvimento, implantação
e gestão de soluções, garantindo a qualidade das entregas, o cumprimento dos
prazos e a satisfação das expectativas dos stakeholders, em alinhamento com as
diretrizes e objetivos estratégicos da RNP.

Responsabilidades e atribuições

Atividades a serem exercidas:

Prospecção de Novas Oportunidades:

• Identificar e propor oportunidades de negócios,

avaliando o mercado e construindo relações estratégicas para o crescimento do
portfólio de soluções, em apoio às políticas públicas.

• Participar de reuniões estratégicas com o alto

escalão de instituições parceiras, explorando novas possibilidades de
cooperação.

• Ouvir, questionar e validar demandas, garantindo

entendimento das necessidades identificadas

• Envolver partes interessadas, assegurando

alinhamento e engajamento no processo de prospecção.

• Reportar ao gestor informações sobre potenciais

clientes, iniciativas estratégicas e oportunidades de ampliação das
cooperações, propondo estratégias assertivas de abordagem.

• Participar de eventos focados na prospecção ativa

com potenciais novos clientes.

• Contribuir com o gerente na orientação e mentoria

da equipe, promovendo alinhamento e desenvolvimento.

Modelagem de Novos Projetos:

• Levantar necessidades de clientes junto às equipes

internas, especialistas e parceiros externos, assegurando subsídios consistentes
para proposição de soluções customizadas, alinhadas à estratégia da RNP.

• Contribuir para a modelagem de serviços e

produtos, incluindo a elaboração dos documentos de formalização em conformidade
com padrões organizacionais;

• Identificar e reportar as restrições, assegurando

que os riscos e limitações sejam observados no processo de modelagem;

• Participar da identificação e engajamento de

instituições e partes interessadas, promovendo discussões sobre possíveis
metas, soluções e serviços, coletando sugestões e assegurando alinhamento;

• Organizar subsídios e informações estratégicas,

otimizando a modelagem de novos projetos;

• Validar planos de trabalho, propostas comerciais,

cronograma executivo e outros documentos de formalização, garantindo consistência
e aderência às diretrizes organizacionais;

• Participar da execução de provas de conceito e

pilotos, coletando dados e reportando os resultados ao gerente;

• Colaborar na avaliação e enquadramento de demandas

potenciais, alinhando-as às estratégias priorizadas pela RNP;

• Contribuir com o gerente na orientação e mentoria

da equipe, promovendo alinhamento e desenvolvimento.

Formalização de Novos Projetos:

• Acompanhar a formalização de novos projetos,

organizando os documentos, monitorando prazos, reportando o andamento e
assegurando conformidade com os processos estabelecidos;

• Monitorar o processo de formalização, propondo

ações e ajustando estratégias conforme necessário;

• Auxiliar na comunicação com clientes e parceiros,

esclarecendo trâmites administrativos e prazos para assegurar alinhamento;

• Auxiliar o gerente na aplicação da gestão de

custos relacionados à formalização de novo projeto, incluindo solicitações de
adiantamento de recursos e acompanhamento da liberação do orçamento;

• Contribuir com o gerente na orientação e mentoria

da equipe, promovendo alinhamento e desenvolvimento.

Gestão de Projetos:

• Contribuir com a definição das diretrizes

estratégicas do projeto/programa, garantindo o alinhamento com os objetivos
organizacionais e as necessidades do cliente;

• Planejar, monitorar e coordenar projetos,

assegurando o cumprimento dos objetivos, prazos, custos, escopo e qualidade;

• Realizar gestão integrada dos projetos, incluindo

monitoramento e controle, gestão de riscos, aquisições, partes interessadas e
comunicações;

• Monitorar oportunidades de ampliação de parcerias

existentes, propondo estratégias que fortaleçam a cooperação e permitam a
expansão dos projetos.

• Participar de reuniões de alinhamento com partes

interessadas, pactuando metas, acompanhando o progresso e orientando as
atividades da equipe.

• Promover a demonstração dos benefícios do projeto,

destacando seu impacto nos resultados estratégicos do portfólio/programa.

• Facilitar as atividades de desenvolvimento e/ou

customização de tecnologias, garantindo a implementação eficaz das soluções.

• Definir e monitorar indicadores de desempenho

(KPIs), assegurando acompanhamento dos resultados.

• Garantir a elaboração da documentação das

soluções, incluindo transferência de conhecimento para as equipes de operação
e/ou cliente.

• Garantir a aplicação do Guia de Boas Práticas

(GBP).

• Elaborar relatórios de impacto e progresso das

iniciativas, assegurando transparência e suporte à tomada de decisões.

• Propor melhorias contínuas nas soluções adotadas,

promovendo inovação e eficiência.

• Propor cenários para subsidiar decisões

estratégicas, assegurando análises completas e fundamentadas, além de
implementar os ajustes necessários.

• Facilitar o desdobramento estra