Auxiliar Administrativo
Porto
Sobre a vaga
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Publicada em 27 de outubro de 2026
Inscrições abertas até 19 de dezembro de 2026
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Local de trabalho: Campinas - SPCampinas - SP
Tipo de vaga: EfetivoEfetivo
Modelo de trabalho: PresencialPresencial
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Descrição da vaga
Realizar atividades em diversas áreas da empresa como recursos humanos, administração, finanças, logística, frota,
entre outras; atender fornecedores, clientes e colaboradores, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e
serviços; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; auxiliar
na organização, digitalização e arquivamento de documentos (físicos e digitais); elaborar e preencher planilhas;
auxiliar na cotação de materiais; atuar na organização de projetos e desenhos técnicos, no controle de medições,
registro de informações do canteiro e programações de atividades; monitorar e operar sistemas como SAP e
softwares da concessionária para gestão de atendimentos e agendas; conduzir veículos.
Responsabilidades e atribuições
Criação de pedido de compra no sistema Coupa;
Criação de requisição de pagamento no sistema SAP;
Acompanhamento da realização dos pagamentos de notas de compras de itens de estoque;
Realizar atividades relativas ao controle e monitoramento dos pagamentos das notas fiscais de fornecedores;
Tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos;
Auxiliar na cotação de itens;
Atender fornecedores, clientes e colaboradores, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços;
Auxiliar na organização, digitalização e arquivamento de documentos (físicos e digitais);
Elaborar e preencher planilhas;
Controlar documentos fiscais, desenvolver indicadores de desempenho para a otimização operacional;
Conduzir veículos;
Excel intermediário/avançado.
Requisitos e qualificações
Desejável experiência com SAP, Excel Intermediário;
Perfil analítico e atenção aos prazos;
Proatividade e boa comunicação;
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Refeição;
Vale-Transporte;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass (parcerias com academias)
Seguro de Vida;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Seconci: Oferecido pelo nosso sindicato da construção civil, realiza atendimento médico e odontológicos para os nossos colaboradores sem custo;
Convenio farmácia: cartão disponível para que nossos colaboradores possam cuidar de sua saúde, limite utilizado descontado em folha.
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: Triagem2Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH3Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor(a)4Entrevista Gestor(a)
- Etapa 5: Contratação5Contratação
Na Porto, Você Importa!
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!
Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
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