Auxiliar Administrativo (Cobrança/Negociação) (ITAPEVA) Atualizado

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Publicada em 27 de outubro de 2026

Inscrições abertas até 21 de dezembro de 2026

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Local de trabalho: Ribeirão Preto - SPRibeirão Preto - SP

Tipo de vaga: EfetivoEfetivo

Modelo de trabalho: PresencialPresencial

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Descrição da vaga

Estamos à procura de Negociadores especializados em recuperação de crédito para integrar nossa equipe de assessoria jurídica. Esses profissionais serão responsáveis pela condução de negociações estratégicas com clientes inadimplentes, visando a regularização de débitos e a recuperação de créditos de forma eficaz.

Se você possui boa argumentação, gosta de desafios, domina técnicas de negociação ou vendas e tem experiência com cobrança, esta pode ser uma excelente oportunidade para fazer parte de uma equipe de alto desempenho.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar negociações com clientes inadimplentes, buscando soluções eficazes e viáveis para a regularização de débitos;
• Registrar informações no sistema de forma clara e objetiva, garantindo a rastreabilidade das tratativas realizadas;
• Apoiar o time jurídico na organização e no encaminhamento de demandas judiciais relacionadas à inadimplência, quando necessário.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo;
• Experiência comprovada com recuperação de crédito, cobrança ou negociação de dívidas (será considerado um diferencial);
• Boa argumentação, fluência verbal e escuta ativa;
• Agilidade e organização;
• Domínio de técnicas de negociação e habilidade para lidar com objeções;
• Conhecimento em produtos financeiros e noções de processos jurídicos será considerado um diferencial;
• Perfil proativo, resiliente e orientado a resultados.

Informações adicionais

• VR/ VA Alelo - R$ 36,30/dia;
• Convênio Médico;
• Plano Odontológico;
• Refeitório interno;
• Day off (aniversario);
• Sala de descompressão;
• Gympass;
• Auxilio Care;
• Premiação conforme atingimento de resultados.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Entrevista com RH2Entrevista com RH
• Etapa 3: Teste Fit Cultural 3Teste Fit Cultural
• Etapa 4: Mapeamento Comportamental4Mapeamento Comportamental
• Etapa 5: Entrevista Presencial - Gestão5Entrevista Presencial - Gestão
• Etapa 6: Contratação6Contratação

Desenvolvimento com propósito. Cultura sólida. Resultados consistentes.

No Ramos Benedetti Advogados, acreditamos que a excelência começa pelas pessoas. Por isso, cultivamos um ambiente acolhedor, colaborativo e orientado à alta performance, onde ética, aprendizado e responsabilidade caminham juntos.

Combinamos inteligência jurídica e eficiência operacional para oferecer soluções integradas em recuperação de créditos e gestão da inadimplência, sempre com foco em estratégia, compliance e resultados mensuráveis.

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