Swip

Analista de Controle de Tesouraria CSC I

Lojas Renner S.A. - Plural

HíbridoCLTPorto Alegre, Rio Grande do Sul

Sobre a vaga

  • Página da Vaga | Analista de Controle de Tesouraria CSC I | Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD)- - - - - - - - - - Pular para o conteúdo principalAnalista de Controle de Tesouraria CSC I | Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD)

Copiar link

Publicada em 27 de outubro de 2026

Inscrições abertas até 26 de dezembro de 2026

Compartilhar vaga

Ir para candidatura
Descrição da vaga

Esta é uma vaga afirmativa destinada exclusivamente a pessoas com deficiência (PcD). 💜

Na Lojas Renner S.A., acreditamos que a diversidade fortalece nossas equipes, amplia perspectivas e nos ajuda a construir um ambiente cada vez mais inclusivo, colaborativo e inovador.

Estamos em busca de uma pessoa Analista de Controle de Tesouraria CSC I para integrar nosso Centro de Serviços Compartilhados (CSC).

Buscamos alguém com perfil analítico, organizado e colaborativo, que tenha facilidade para trabalhar com informações financeiras, identificar oportunidades de melhoria e contribuir para a eficiência e segurança das nossas operações.

Aqui, valorizamos diferentes trajetórias, experiências e formas de pensar. Queremos que cada pessoa tenha espaço para desenvolver seu potencial, contribuir com suas habilidades e crescer profissionalmente.

Responsabilidades e atribuições

No dia a dia, você irá:

-

Executar, acompanhar e analisar processos de tesouraria relacionados a pagamentos, recebimentos, conciliações bancárias e movimentações financeiras;

  • Monitorar cronogramas financeiros, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos;
  • Realizar conciliações bancárias, identificando divergências e apoiando a regularização de pendências;
  • Investigar inconsistências financeiras, identificando causas e propondo soluções;
  • Apoiar a gestão do fluxo de caixa por meio da consolidação e análise de informações;
  • Elaborar e acompanhar relatórios gerenciais, controles operacionais e indicadores de desempenho;
  • Prestar suporte técnico ao time e atender demandas de clientes internos;
  • Interagir com instituições financeiras, transportadoras de valores, fornecedores e áreas parceiras;
  • Contribuir para que os processos estejam alinhados às políticas corporativas, controles internos e normas de compliance;
  • Participar de iniciativas de melhoria contínua, automação e transformação digital;
  • Identificar oportunidades de otimização de processos, redução de riscos e aumento da eficiência;
  • Apoiar auditorias internas e externas, organizando informações e evidências;
  • Analisar problemas recorrentes e acompanhar planos de ação para sua resolução.

Requisitos e qualificações

O que buscamos em você:

  • Formação técnica ou superior concluída em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
  • Experiência mínima de 1 ano em processos de tesouraria, incluindo conciliações bancárias e/ou relacionamento com instituições financeiras e transportadoras de valores;
  • Experiência na elaboração de indicadores, métricas e relatórios gerenciais;
  • Conhecimento intermediário em Excel, incluindo fórmulas, cruzamento de bases, tabelas dinâmicas e utilização ou criação de macros;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Capacidade analítica e raciocínio lógico;
  • Habilidade para organizar prioridades e cumprir prazos;
  • Proatividade e foco na resolução de problemas;
  • Comunicação clara e relacionamento colaborativo;
  • Interesse em aprender, compartilhar conhecimentos e contribuir com a melhoria contínua.

Será um diferencial se você tiver:

  • Conhecimento em Power BI, Power Automate ou Copilot;
  • Familiaridade com sistemas como SiTef e ServiceNow;
  • Vivência em ambientes de Centro de Serviços Compartilhados (CSC);
  • Experiência em iniciativas de automação ou melhoria de processos financeiros.

Informações adicionais

Esta oportunidade faz parte do nosso compromisso com a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

Acreditamos que o talento não tem um único perfil e que ambientes inclusivos são construídos com respeito, acessibilidade, oportunidades e valorização das diferenças.

Nosso processo seletivo busca garantir uma experiência acolhedora e acessível. Caso você necessite de alguma adaptação ou recurso de acessibilidade durante as etapas, poderá compartilhar essa necessidade com nosso time de Atração & Seleção.

Queremos conhecer suas experiências, habilidades e o que você pode construir junto com a gente.

Se você se identifica com essa oportunidade, venha fazer parte do nosso time!

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  • Etapa 2: Elegibilidade (Apenas para Candidatos Internos)2Elegibilidade (Apenas para Candidatos Internos)
  • Etapa 3: Entrevista Inicial3Entrevista Inicial
  • Etapa 4: Entrevistas Finais4Entrevistas Finais
  • Etapa 5: Oferta5Oferta
  • Etapa 6: Contratação6Contratação

Somos a Lojas Renner S.A.

Somos a maior varejista de moda do Brasil e as marcas Renner, Camicado, Youcom, Ashua e Realize fazem parte do dia a dia de milhões de pessoas.

Com mais de 25 ml colaboradores, acreditam

Mais vagas como esta