Coordenador Central de Guias
Sabará Hospital Infantil
Sobre a vaga
Descrição da vaga
O Sabará Hospital Infantil é uma instituição sem fins lucrativos e braço assistencial da Fundação José Luiz Egydio Setúbal, da qual faz parte também o Instituto PENSI, focado na realização de pesquisas e no ensino e treinamento de profissionais da saúde infantil. É um dos maiores e mais respeitados centros de atendimento pediátricos do Brasil, reconhecido pelo excelente atendimento ao paciente e pelo pioneirismo nessa área, desde sua inauguração, em 1962.
A instituição valoriza o ser humano em primeiro lugar, baseando-se também em alguns de nossos valores, como ÉTICA, CUIDAR e o HUMANISMO. Respeitamos as individualidades, reconhecendo suas competências, incentivando o conhecimento, a inovação e que sejam representantes das diversidades nos âmbitos cultural, de gênero, raça, gerações, orientação sexual e/ou afetiva, religiosa, deficiências ou que contemplem outras particularidades.
Valorizamos nossos cuidadores, reconhecendo suas competências, incentivando o conhecimento e a inovação com respeito e confiança.
Venha você também fazer parte desta equipe de sucesso!
Dados da vaga em aberto
- CARGO: Coordenador de Central de Guias
- SETOR: CENTRAL DE GUIAS
- ESCALA: 5x2 (Seg. a Sex.)
- HORÁRIO: Das 08:00 às 17:00
- REGIÃO: Higienópolis (Próximo a estação de Metrô Paulista - Linha Amarela ou Consolação - Linha Verde)
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar, orientar e acompanhar as atividades diárias da equipe, distribuindo demandas e assegurando a produtividade e a qualidade dos processos.
- Supervisionar a solicitação, emissão, conferência e acompanhamento das guias de internações, materiais, OPME, medicamentos, exames, terapias, procedimentos cirúrgicos e demais serviços assistenciais.
- Garantir o cumprimento dos prazos de autorização e das exigências administrativas e contratuais de cada operadora.
- Acompanhar pendências, negativas, glosas administrativas e inconsistências cadastrais ou documentais, direcionando as tratativas necessárias.
- Atuar na resolução de casos críticos, buscando alternativas que evitem atrasos e impactos na assistência ao paciente.
- Manter-se atualizado(a) sobre alterações em regras, tabelas, contratos e sistemas das operadoras, repassando as mudanças à equipe.
- Manter interface com as áreas de recepção, atendimento, agendamento, enfermagem, corpo clínico, faturamento, auditoria e relacionamento com operadoras, participando de reuniões de alinhamento.
- Intermediar negociações quando solicitado pelas operadoras.
- Monitorar os indicadores da área e elaborar relatórios gerenciais sobre volume de guias, tempo de autorização, pendências, negativas, produtividade e cumprimento de prazos.
- Identificar desvios, gargalos operacionais e oportunidades de melhoria, propondo e implementando ações corretivas e preventivas.
- Desenvolver e implementar fluxos, procedimentos operacionais, rotinas de conferência e controles internos que padronizem as atividades.
- Capacitar e desenvolver os colaboradores, promovendo alinhamento técnico e o uso adequado dos sistemas de gestão hospitalar, das plataformas das operadoras e das ferramentas de controle da área.
- Assegurar o cumprimento das políticas institucionais, dos requisitos de confidencialidade e da legislação de proteção de dados pessoais e informações de saúde (LGPD).
- Apoiar auditorias internas e externas, disponibilizando informações e evidências dos processos sob sua responsabilidade.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Hospitalar, Gestão em Saúde ou áreas correlatas;
- Vivência anterior na função;
- Conhecimento no processo de guias, com operadoras e autorização;
- Conhecimento no pacote office;
Informações adicionais
O que temos a oferecer:
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