Swip

Analista Marketing Sr

Vem Pra Vivo

HíbridoCLTSão Paulo, São Paulo

Sobre a vaga

Descrição da vaga

Responsável pela gestão e
desenvolvimento de projetos culturais, ativação de patrocínios, conteúdos e
experiências de marca, com atuação relevante na plataforma Vivo Cultura,
Teatro Vivo e demais iniciativas culturais da Vivo. A posição combina visão
estratégica e repertório cultural com capacidade de execução, acompanhando os
projetos desde sua concepção e estruturação até a implementação, comunicação,
gestão operacional e financeira.

Terá papel importante na gestão e
evolução da plataforma Vivo Cultura e de seus conteúdos nas redes sociais,
com atuação na curadoria, planejamento editorial e identificação de novas
pautas e oportunidades, além de conectar cultura a experiências, ativações e
ações de relacionamento com clientes.

Responsabilidades e atribuições

Principais entregáveis

1. Vivo Cultura, conteúdo e redes sociais

  • Responsável

pela gestão e evolução da plataforma Vivo Cultura e de seus conteúdos
nas redes sociais.

  • Planejar

pautas, calendário editorial, conteúdos e oportunidades de comunicação.

  • Fazer

curadoria cultural e transformar os diferentes projetos patrocinados pela
Vivo em histórias e conteúdos relevantes.

  • Buscar

constantemente novos formatos, referências e ideias, contribuindo
para manter Vivo Cultura contemporâneo, relevante e conectado ao público.

2. Pesquisa, tendências e inteligência

  • Realizar

pesquisas de mercado, benchmarking e acompanhamento de tendências em cultura,
entretenimento, comportamento, experiências, ativações e redes sociais.

  • Aprofundar

temas e referências, transformando pesquisa em insights e recomendações.

  • Identificar

oportunidades aplicáveis tanto aos conteúdos de Vivo Cultura quanto às experiências
e ativações com clientes.

  • Organizar

informações e dados de forma estruturada para apoiar decisões e
desenvolvimento de novos projetos.

3. Projetos culturais e patrocínios

  • Acompanhar

e desenvolver projetos culturais patrocinados pela Vivo, incluindo teatro,
museus, exposições e outras iniciativas da plataforma Vivo Cultura.

  • Apoiar

a estruturação, análise, viabilização e acompanhamento dos projetos,
conectando estratégia, marca, conteúdo e experiência.

  • Conduzir

iniciativas de patrocínio incentivadas e não incentivadas, mantendo os
entregáveis e processos associados a esses projetos.

  • Fazer

interface com produtores, instituições culturais, agências, parceiros e
fornecedores.

4. Teatro Vivo

  • Acompanhar

as iniciativas relacionadas ao Teatro Vivo, conectando programação,
comunicação, experiências e oportunidades para a marca. A atuação no
Teatro Vivo já fazia parte do escopo que havíamos identificado
originalmente.

  • Apoiar

o desenvolvimento de projetos e ações que ampliem a relevância do teatro
dentro do ecossistema Vivo Cultura.

5. Experiências, eventos e ativações

  • Desenvolver

e acompanhar experiências de marca e ações de relacionamento ligadas aos
projetos culturais.

  • Buscar

novas ideias e referências para ativações com clientes e públicos
estratégicos.

  • Conectar

os ativos culturais patrocinados pela Vivo a oportunidades de experiência,
conteúdo e relacionamento.

6. Gestão operacional e financeira

  • Acompanhar

orçamento, contratos, pagamentos, requisições de compra, fornecedores e
parceiros, garantindo cumprimento dos processos e prazos internos.

  • Manter

organização e acompanhamento dos diferentes projetos simultaneamente.

  • Articular

as diferentes áreas internas necessárias para a execução das iniciativas.

7. Análise, storytelling e apresentações executivas

  • Pesquisar

e aprofundar os temas, construindo análises que não fiquem apenas
no nível superficial da informação.

  • Estruturar

uma linha de raciocínio clara, conectando contexto, dados,
referências, insights, oportunidades e recomendações.

  • Elaborar

apresentações executivas claras, objetivas e visualmente organizadas,
com narrativa consistente.

  • Ter

capacidade de síntese para transformar assuntos complexos em recomendações
compreensíveis e acionáveis.

Requisitos e qualificações

Competências

  • Repertório

e interesse genuíno por cultura

  • Curiosidade

e capacidade de pesquisa

  • Criatividade

e geração de novas ideias

  • Visão

estratégica e pensamento analítico

  • Curadoria

e construção de conteúdo

  • Storytelling

e apresentações executivas

  • Capacidade

de síntese

  • Gestão

de projetos

  • Organização

e atenção aos detalhes

  • Autonomia

e senso de responsabilidade

  • Capacidade

de articulação com múltiplos stakeholders

  • Visão

financeira e disciplina de execução

Informações adicionais

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