Coordenador(a) de Crédito

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Descrição da vaga

A
Omni&Co

Somos uma empresa em constante transformação

A
Omni, presente há 32 anos no mercado, é uma instituição sólida e reconhecida
por possui um dos melhores serviços de crédito do Brasil. Temos orgulho da
nossa importância para pessoas com menor acesso a crédito. Por isso, empenhamos
toda dedicação e responsabilidade para seguirmos adiante sempre, melhorando
a Vida das Pessoas

Nos
dedicamos ao desenvolvimento contínuo dos nossos
colaboradores. Cultivamos relacionamentos com proximidade para
criar vínculos com lealdade e parceria, com forte senso de fazer o
que é correto, em um ambiente de respeito e
cordialidade. Somos uma empresa humanizada e valorizamos a diversidade
de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser
utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podem ser eles mesmos
no dia a dia, independentemente de sua etnia, religião, orientação sexual,
gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal. Por isso, incentivamos a candidatura de diferentes
perfis, experiências e trajetórias.

Cultura
Omni

O que vivemos diariamente e temos orgulho de ser!

Propósito

OMNIZAR!

Omnizar
é... Fazer o melhor hoje para o amanhã ser ainda melhor!

Visão

Realizar
sonhos e impulsionar o Brasil por meio de crédito acessível e sustentável

Valores

• Agimos de modo empreendedor
• Temos senso de justiça
• Trabalhamos pra valer
• Respeitamos nossas parcerias
• Garantimos eficiência

Aqui incentivamos esses comportamentos

• Temos

paixão pelo que fazemos e orgulho de quem somos.

• Somos

protagonistas

• Buscamos

resultados extraordinários juntos

• Confiamos

nas pessoas e comunicamos sem barreiras

• Planejamos,

inovamos e reagimos rápido

• Simplificamos

sempre

• Tomamos

decisões baseadas em fatos e dados

• Somos

Omni para todas as pessoas

Se
você se identifica com este ambiente e se considera, colaborativo, integrador e transformador,
venha fazer parte do nosso time.

Responsabilidades e atribuições

-

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Crédito para
liderar a operação da Mesa de Crédito, assegurando qualidade, agilidade e
consistência nas análises e decisões, em conformidade com as políticas e
diretrizes de crédito.

Buscamos uma liderança próxima e inspiradora, que combine conhecimento técnico, gestão de pessoas,
capacidade analítica e foco em resultados, contribuindo para o desenvolvimento
da equipe e para um ambiente de trabalho colaborativo, respeitoso, diverso e
inclusivo.

-

-

A posição será responsável por:

-

-

·
Coordenar a rotina da Mesa de Crédito,
garantindo qualidade, organização e eficiência operacional;

·
Liderar, orientar e desenvolver a equipe,
promovendo autonomia, evolução técnica, colaboração e responsabilidade pelos
resultados;

·
Gerenciar o fluxo de propostas e distribuir
as demandas considerando volume, prioridade e complexidade;

·
Acompanhar indicadores como SLA, tempo de
resposta, produtividade e reanálises, identificando desvios e estabelecendo
ações de melhoria;

·
Acompanhar a qualidade das decisões de
crédito, contribuindo para uma concessão responsável e aderente às políticas e
diretrizes estabelecidas;

·
Apoiar a equipe em análises, exceções e
decisões de maior complexidade, respeitando as políticas e alçadas
estabelecidas;

·
Identificar gargalos e oportunidades de
melhoria, atuando de forma proativa na construção e implementação de soluções;

·
Atuar de forma integrada com o Comercial,
buscando agilidade e qualidade no atendimento, sem comprometer os critérios de
crédito;

·
Organizar escalas e garantir a cobertura
adequada da operação, especialmente em períodos de maior demanda, ações
comerciais e feirões;

·
Promover alinhamentos e atualizações
técnicas, assegurando o conhecimento e a correta aplicação das políticas e
processos de crédito;

·
Acompanhar os resultados da operação e
estabelecer planos de ação sempre que necessário;

·
Identificar e estimular oportunidades de simplificação,
automação e melhoria contínua dos processos;

·
Trabalhar de forma integrada com as demais
áreas envolvidas na jornada de crédito;

·
Promover uma cultura de excelência,
colaboração e respeito, valorizando a diversidade, o diálogo e as diferentes
perspectivas.

Requisitos e qualificações

·
Experiência sólida em análise e concessão
de crédito;

·
Experiência em liderança ou gestão de
equipes;

·
Conhecimento de políticas, processos e
critérios de crédito;

·
Capacidade analítica e tomada de decisão
baseada em informações, critérios e políticas de crédito;

·
Experiência no acompanhamento de
indicadores operacionais e de performance;

·
Capacidade de organização, planejamento e
priorização em ambientes com alto volume de demandas;

·
Boa comunicação e capacidade de
relacionamento com diferentes públicos e áreas;

·
Perfil