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Gerente Comercial B2B Combustível

Ecossistema ARGENTA

PresencialCLTFlores da Cunha, Rio Grande do Sul

Sobre a vaga

  • Página da Vaga | Gerente Comercial B2B Combustível - Flores da Cunha/RS- - - - - - - - - - - - Pular para o conteúdo principalGerente Comercial B2B Combustível - Flores da Cunha/RS

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Publicada em 30 de outubro de 2026

Inscrições abertas até 29 de dezembro de 2026

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Local de trabalho: Flores da Cunha - RSFlores da Cunha - RS

Tipo de vaga: EfetivoEfetivo

Modelo de trabalho: PresencialPresencial

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Descrição da vaga

A ARGENTA é um ecossistema de energia, mobilidade, serviços e varejo que há 40 anos cresce com coragem, visão e proximidade. Reunimos 14 empresas e mais de 6.500 pessoas que movem operações em todo o Brasil, sempre com foco em excelência e em entregar soluções que fazem a diferença no dia a dia de milhões de clientes. Trabalhar aqui é fazer parte de uma marca que valoriza as pessoas, incentiva o desenvolvimento e está sempre em movimento para construir um futuro melhor.

Somos uma estrutura sólida, com uma cultura forte e uma visão de futuro promissora. Buscamos talentos que queiram percorrer este caminho conosco.

Se você tem paixão por servir, aqui encontrará a oportunidade de encantar clientes e parceiros todos os dias. Se possui o sentimento de dono, poderá assumir desafios com responsabilidade e protagonismo. Com confiança, ajudará a construir um ambiente acolhedor e colaborativo. E com inovação, suas ideias terão espaço para transformar o futuro da nossa organização.

Valorizamos e estamos comprometidos com todas as formas de inclusão e diversidade.

Estamos em busca de pessoas que desejam crescer junto conosco.

Inscreva-se e venha trilhar sua história no ecossistema ARGENTA.

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão de Metas e Volume: Planejar e executar a volumetria de vendas de combustíveis conforme o orçamento da CIA, monitorando rentabilidade, margem e participação de mercado.
  • Gestão de Carteira e Negociações: Administrar acordos comerciais, negociações de preços e descontos, além de gerenciar meios de pagamento, embarcadores e grandes contas (> 3 mil litros/mês).
  • Análise de Indicadores e CRM: Acompanhar diariamente e mensalmente relatórios de performance via CRM, avaliando volume, rentabilidade e índices de inadimplência.
  • Prospecção Ativa em Campo: Orientar e realizar a captação externa de novos clientes por meio de visitas a embarcadores, concorrentes e abordagem nos pátios das unidades.
  • Reativação e Fidelização de Clientes: Monitorar contas inativas ou com queda de consumo para resgatar a volumetria, realizando visitas conjuntas com os assessores comerciais regionais para fortalecer a marca SIM.
  • Liderança e Capacitação Técnica: Liderar a equipe comercial com foco na excelência e ministrar treinamentos operacionais de sistemas (RPAs/Canal B2B) para novos gestores de unidades.
  • Recuperação de Crédito e Expansão: Conduzir negociações de dívidas de clientes em atraso (incluindo liquidação de veículos dados em quitação) e apoiar a avaliação de novos postos para expansão da rede.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios:

  • Vivência em varejo
  • Experiência na área e no cargo de liderança
  • Graduação completa

Informações adicionais

Benefícios oferecidos

  • Plano de saúde com 50% do valor custeado pela empresa para funcionários.
  • Cartão de benefícios flexíveis para utilizar com alimentação, refeição, combustível, ou conforme sua necessidade.
  • Transporte fretado para funcionários que residem em Flores da Cunha/RS ou vale-transporte para residentes de outras cidades.
  • Espaço de copa e refeitório equipados com geladeiras e micro-ondas.
  • Convênios com restaurantes, instituições de ensino e farmácias.
  • Loja de conveniência dentro da sede, com autoatendimento disponível em qualquer horário do dia.
  • Desconto especial no valor do combustível para funcionários, válido em todas as unidades da SIM Rede.

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  • Etapa 2: Entrevista com RH2Entrevista com RH
  • Etapa 3: Avaliação Comportamental3Avaliação Comportamental
  • Etapa 4: Entrevista com o Gestor4Entrevista com o Gestor
  • Etapa 5: Carta Proposta5Carta Proposta
  • Etapa 6: Contratação6Contratação

SOMOS A ARGENTA

Fundada em 1985, em Flores da Cunha (RS), a ARGENTA construiu, ao longo de mais de 40 anos, um ecossistema integrado com atuação nacional.

Hoje, conectamos diferentes negócios de energia, mobilidade, experiência e facilidades, criando oportunidades e fortalecendo nossas marcas de forma consistente e sustentável.

Nosso jeito de fazer acontecer é orientado pela paixão por servir, eficiência operacional, governança e evolução contínua. É assim que buscamos gerar valor para nossos clientes, parceiros, pessoas e para a sociedade.

Somos mais de 7 mil pessoas e acreditamos que cada uma delas tem um papel importante nesse movimento. Aqui, há espaço para aprender, evoluir, assumir protagonismo e contribuir para o futuro da ARGENTA.

Sempre em movimento, seguimos construindo um futu

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