Analista Financeiro/Controladoria Jurídica Jr

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Descrição da vaga

Já pensou em Somar no CSC de um dos maiores grupos empresariais do Brasil?

Somos o UltraCSC+, um Centro de Soluções Compartilhadas criado para facilitar a gestão do dia a dia das empresas do Grupo Ultra, promovendo mais eficiência e produtividade em processos transacionais.

Você soma com nosso crescimento!

Aqui você é o protagonista da transformação que queremos. A sua paixão, senso de dono, responsabilidade e inconformismo são os combustíveis para chegarmos mais longe.

E sobre a vaga?

Atuará a gestão financeira da área Jurídica, apoiando nos controles de pagamentos, provisões e pedidos de compras.

Responsabilidades e atribuições

Você focará em:

• Controle e pagamentos dos honorários de escritórios
• Requisição de compras e controle de saldos dos contratos
• Lançamento e controle de pagamentos judiciais
• Lançamentos contábies de provisões
• Conciliação contábil dos pagamento e provisões

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter:

• Superior completo em Administração, Contábeis, Economia, Direito e áreas correlatas;
• Experiência prévia área financeira com conciliação financeira/contábil;
• Conhecimento básico em contabilidade (compreensão e aplicabilidade dos princípios contábeis);
• Habilidade com pacote office/nível intermediário;
• Disponibilidade para atuação presencial em Campinas-SP.

Você se destaca se tiver:

• Experiência com análise e contabilização de provisões, bem como seus impactos no resultado operacional e impactos financeiros
• Conhecimento em Power BI.

Informações adicionais

Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• VA e VR valores competitivos com o mercado
• TotalPass
• Auxílio Farmácia
• Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
• Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais
• Auxílio ao filho com deficiência
• Previdência Privada
• Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais
• Programas de saúde e bem-estar: Quick-massage e ginástica laboral.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Entrevista com RH2Entrevista com RH
• Etapa 3: Bate-papo com Gestor3Bate-papo com Gestor
• Etapa 4: Proposta4Proposta
• Etapa 5: Contratação5Contratação

O que define uma empresa capaz de atravessar gerações e transformar o futuro?

Para nós, são valores sólidos, ética inquestionável e um propósito que impulsiona cada decisão. Mas, acima de tudo, são as pessoas que fazem essa jornada acontecer, pessoas que têm em comum colaboração, atitude empreendedora e foco em resultados de longo prazo.

É com e por essas pessoas que a gente se mantém sempre como se fosse nosso primeiro dia. Caminhamos para que elas possam correr. E nossa longa caminhada garante que elas corram com a segurança e a certeza de que vamos longe.

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