Coordenador(a) de Excelência Operacional

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Descrição da vaga

Somos movidos por muita Energia, segurança, responsabilidade socioambiental e grandes desafios. Acreditamos na diversidade como uma grande aliada da transformação cultural. Por isso, buscamos pessoas que gostem e se dediquem a aprender constantemente.

Se você quer fazer parte da 4ª maior usina hidrelétrica do Brasil e se identifica com o nosso negócio e os nossos valores, se inscreva em nossas vagas! =)

Responsabilidades e atribuições

• Definir, implementar e manter o modelo de governança de Suprimentos e Administrativo, incluindo papéis e responsabilidades, RACI, níveis de autonomia, fóruns decisórios

e rotinas de gestão.

• Padronizar e aprimorar processos críticos, incluindo planejamento de aquisições, Strategic Sourcing, RFx, gestão contratual, gestão de fornecedores críticos, estoques e

indicadores.

• Estruturar e coordenar o PMO de Suprimentos, realizando priorização do portfólio, planejamento de capacidade, acompanhamento de cronogramas, riscos, benefícios e

resultados.

• Liderar iniciativas de transformação digital e automação, incluindo evolução do SAP, SAP Ariba, SAP Fieldglass, Spend Analytics, Power BI, workflows e integrações com

sistemas corporativos.

• Estabelecer a governança de dados mestres e indicadores de Suprimentos, assegurando qualidade, rastreabilidade, consistência e disponibilidade das informações para

tomada de decisão.

• Estruturar programa de gestão e desenvolvimento de fornecedores, contemplando segmentação, criticidade, avaliação de desempenho, planos de desenvolvimento, riscos,

inovação e ampliação da competitividade da base.

• Liderar projetos de melhoria contínua e Lean, reduzindo cycle time, retrabalho, exceções e desperdícios, com foco em produtividade, qualidade e experiência do cliente

interno.

• Definir, monitorar e reportar KPIs como savings, cost avoidance, TCO, cycle time, compliance, desempenho de fornecedores, adoção digital e entrega do portfólio

estratégico.

• Conduzir benchmarking, análises de maturidade e planos de evolução da função de Suprimentos, incorporando melhores práticas de mercado e lições aprendidas.
• Atuar como elo entre Suprimentos, TI, Operação, Manutenção, Jurídico, Finanças e demais áreas, garantindo alinhamento, priorização e execução das iniciativas

estratégicas.

• Desenvolver padrões, procedimentos, treinamentos e materiais de apoio, promovendo gestão do conhecimento e sustentabilidade das melhorias implantadas.
• Garantir aderência às políticas internas, ao Código de Ética, aos requisitos de compliance e às diretrizes de saúde, segurança e meio ambiente aplicáveis.

Requisitos e qualificações

• Graduação em Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins.

-
Pós graduação em Logística/Supply Chain, Engenharia de Produção ou áreas afins.

• Inglês Avançado.

-
Conhecimento e experiência em técnicas de elaboração de apresentações executivas

• Conhecimento em Administração de Contrato, gestão de Fornecedores e Orçamento;
• Conhecimento das demais ferramentas do Office 365 ( Excel, Forms, Lists, Onde Drive, Outlook, Power Apps, Power BI, Power Point, Project, SharePoint, Teams, etc.);
• Conhecimento e vivência em Sistemas ERP e sistemas de Gestão empresarial
• Domínio das rotinas de elaboração de Capex e Opex;
• Capacidade de aplicar treinamentos, elaborar procedimentos, especificações técnicas e demais documentos administrativos;
• Pacote Office avançado

Informações adicionais

Nossos benefícios:

VA e/ou VR (cartão Ticket) - você pode dividir o saldo total entre os dois cartões, optar por restaurantes ou fazer suas compras no supermercado!

Plano de Saúde - Cuidar da saúde é fundamental, né? Oferecemos plano de saúde nacional 100% subsidiado pela empresa para você e seus dependentes.

Plano odontológico - O plano odonto é oferecido para você e seus dependentes com valor (também) 100% coberto pela empresa.

Seguro de Vida - Só por precaução :)

Auxílio Creche - Ajuda de custo para creche para crianças de até 5 anos.

Gympass - Cuidar do corpo para se manter em equilíbrio é fundamental.

Ginástica Laboral - um momento pra você esticar o corpo é essencial.

Previdência Privada - A empresa patrocina o mesmo valor que você (até 7%).

PLR - Participação nos lucros e resultados da empresa uma vez ao ano.

Para vagas na usina (Nova Mutum Paraná):

Moradia com taxa simbólica de aluguel, ônibus fretado vila-usina-vila, refeição (almoço), subsídio educação do 1º ao 9º do Ensino fundamental na escola SESI (unidade de Nova Mutum Paraná) para filhos de empregados.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Triagem 2Triagem
• Etapa 3: Entrevista RH I Gestor3Entrevista RH I Gestor
• Etapa 4: Avaliação Comportamental 4Avaliação Comportamental
• Etapa 5: Oferta5Oferta
• Etapa 6: Contratação6Contratação

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