Analista de Manutenção Pl (Planejamento e Controle de Manutenção)

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Descrição da vaga

Buscamos profissional para garantir o planejamento, acompanhamento e melhoria contínua dos processos de manutenção, apoiando a engenharia, assegurando o cumprimento dos cronogramas, elevando a confiabilidade dos ativos e contribuindo para a disponibilidade operacional da planta.

Responsabilidades e atribuições

• Elaborar e revisar planos de manutenção preventiva e preditiva.
• Programar recursos, materiais e mão de obra para execução das atividades.
• Definir periodicidades e estratégias de manutenção dos ativos.
• Garantir aderência da programação às necessidades operacionais.
• Acompanhar a execução das manutenções preventivas e corretivas.
• Monitorar o cumprimento dos cronogramas.
• Apoiar a coordenação de equipes terceirizadas.
• Realizar follow-up das demandas junto à operação e manutenção.
• Apoiar engenheiros em projetos de melhoria e confiabilidade.
• Analisar falhas recorrentes e propor ações corretivas.
• Participar de análises de causa raiz.
• Desenvolver procedimentos e instruções de manutenção.
• Monitorar indicadores de manutenção (Backlog, Disponibilidade, MTBF, MTTR, Aderência ao Plano, Preventiva x Corretiva).
• Elaborar relatórios gerenciais. Identificar desvios e oportunidades de melhoria.
• Suportar a tomada de decisão com análise de dados.

Requisitos e qualificações

• Formação Completa em Administração, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Automação

Competências Necessárias:

• Planejamento e Programação de Manutenção (PCM)
• Gestão de indicadores de manutenção (MTBF, MTTR, Backlog e Disponibilidade)
• Análise de falhas e confiabilidade de ativos
• Conhecimento em SAP PM e sistemas de gestão da manutenção (CMMS)
• Gestão e fiscalização de contratos e empresas terceirizadas
• Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados
• Organização, planejamento e gestão de prioridades
• Comunicação e relacionamento interpessoal
• Senso de dono e orientação para resultados
• Melhoria contínua e foco em segurança operacional
• Experiencia em PCM de envase

Informações adicionais

Conheça nossos benefícios...

• Assistência Médica e Odontológica
• Plano de previdência complementar
• Licença-maternidade de 180 dias
• Licença-paternidade de 20 dias consecutivos
• Disponibilização da Plataforma de Bem Estar, com atividades voltadas para o corpo e a mente
• Benefícios educacionais para filhos, da creche ao ensino médio (reembolso com despesas escolares)

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Pré-entrevista2Pré-entrevista
• Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos3Entrevista com Atração de Talentos
• Etapa 4: Entrevista com gestor(a)4Entrevista com gestor(a)
• Etapa 5: Contratação5Contratação

Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.

Quem Somos?

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.

Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.

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