Coordenador (a) de Relacionamento Medico e Gestão de Cirurgias

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Descrição da vaga

Responder, coordenar e administrar as atividades relacionadas ao corpo clínico, regulação, protocolos clínicos e dos pacientes cirúrgicos e oncológicos, visando melhorias nos processos que envolvem os médicos dos Ambulatórios Especializados da Santa Casa BH, bem como agilidade e resolutividade do acompanhamento dos pacientes cirúrgicos e oncológicos.

Horário: Segunda à quinta-feira de 08h às 18h e sexta-feira de 08h às 17h

Salário: R$ 10.492,72

Benefícios:

·
Vale-transporte;

·
Vale-alimentação
ou vale-refeição;

·
Assistência
médica (UNIMED);

·
Assistência
odontológica (METLIFE);

·
Assistência
educação (Para-Graduar e Pós-Graduar);

·
Auxílio
Creche - No valor de R$ 200,00 (por filho) - OBS: benefício destinado para a
mães ou responsáveis legais por crianças com até 72 meses de vida ou com filhos
com necessidades especiais de qualquer idade; pais com guarda definitiva da
criança com até 72 meses de vida ou com filhos com necessidades especiais de
qualquer idade.

·
Programa
de qualidade de vida;

·
Plano Funerário Santa Casa BH – proteção para
você e seus dependentes, com acesso a vantagens exclusivas, incluindo descontos
na Academia Pratique, Cinemark, Netshoes, Domino's, Drogaria Araújo e diversos
outros parceiros.

·
Parceria
com restaurantes, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias;

·
Cartão
presente natal.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar reuniões com a Gerência Ambulatorial para planejamento de ações, repasse de informações sobre o trabalho desenvolvido, visando tomar medidas corretivas ou preventivas para melhor atender as demandas dos serviços;
• Acompanhar os processos de Gestão da Qualidade e Segurança do Paciente;
• Coordenador o processo de gestão por competências do corpo clínico dos Ambulatórios Especializados da Santa Casa BH;
• Realizar interface das demandas entre as áreas dos Ambulatórios Especializados da Santa Casa BH e Corpo Clínico;
• Realizar o gerenciamento dos Protocolos Clínicos nos Ambulatórios Especializados da Santa Casa BH;
• Realizar a elaboração e disseminação do perfil epidemiológico dos Ambulatórios Especializados da Santa Casa BH;
• Realizar o acompanhamento do processo de regulação das solicitações de Interconsultas e exames;
• Realizar o acompanhamento das consultas de retornos, visando redução de consultas desnecessárias;
• Realizar o acompanhamento das altas dos pacientes dos Ambulatórios Especializados da Santa Casa BH, visando alta segura e no tempo adequado;
• Realizar o planejamento e acompanhamento das modalidades da Saúde Digital;
• Realizar reuniões com o corpo clínico sobre informações gerais;
• Realizar interface de conflitos com o corpo clínico;
• Controlar a assiduidade e pontualidade dos funcionários do Setor;
• Acompanhar a situação de vacinas e exames periódicos dos colaboradores;
• Acompanhar os treinamentos do setor através da LNT;
• Prestar atendimento e esclarecimentos a pacientes, médicos e clientes internos, assegurando a conformidade dos serviços executados;
• Orientar e manter a organização de documentos, pastas e arquivos, visando documentar operações e facilitar consultas;
• Manter um bom relacionamento com todas as Unidades da Santa Casa BH, visando a otimização do resultado;
• Apresentar informações importantes que subsidem a decisão da gerência e superintendência sobre a entrada de novos médicos;
• Recepcionar novos médicos, repassando normas importantes dos Ambulatórios Especializados da Santa Casa BH;
• Coordenar e propor ações de melhorias nos processos relacionados ao acompanhamento de pacientes cirúrgicos e oncológicos;
• Acompanhar e coordenar a fila interna de pacientes cirúrgicos e oncológicos, propondo ações de melhorias com as partes envolvidas;
• Acompanhar os processos da central de prontuários;
• Acompanhar e propor ações de melhorias junto a comissão de revisão de prontuários dos serviços ambulatoriais;
• Acompanhar o processo de certificação digital;
• Monitorar o consumo de materiais de escritório acompanhando e verificando as variações de consumo;
• Elaborar ações de visando aumento de receitas e redução de custos e despesas;
• Responder tecnicamente pela área quando necessário estando devidamente habilitado.
• Gerenciar o processo de treinamento do corpo clínico, conforme demanda institucional;
• Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

• Obrigatório: Ensino Superior completo em Enfermagem, registro ativo e atualizado no COREN.
• Desejável: Especialização em áreas afins.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Entrevista com RH2Entrevista com RH
• Etapa 3: Entrevista com Gestor 3Entrevista com Gestor
• Etapa 4: Contrataçã