AUXILIAR ADMINISTRATIVO
VAGAS DE EMPREGO
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Descrição da vaga
A Carpal possui mais de 60 anos de história e atua como representante New Holland desde 1975, oferecendo a maior cobertura da marca no estado de Goiás, atendendo 96 municípios goianos.
Contamos com 5 lojas estrategicamente localizadas em Goiânia, Acreúna, Itumbiara, Joviânia e Rio Verde, garantindo agilidade, qualidade e excelência no atendimento aos nossos clientes.
🎯 Missão
Garantir a satisfação dos clientes por meio de soluções eficientes, promovendo o crescimento sustentável do negócio e o desenvolvimento das pessoas e da sociedade.
👁️ Visão
Ser referência no mercado de máquinas agrícolas, assegurando eficiência, rentabilidade e fortalecimento da marca.
🤝 Valores
Integridade, ética, humanismo, comprometimento, dinamismo, responsabilidade social e busca pela melhoria contínua.
Responsabilidades e atribuições
Atendimento telefônico e presencial a clientes e fornecedores.
Abertura, movimentação e fechamento de caixa, com conferência de valores e envio de relatórios diariamente.
Lançamento de dados em diversos sistemas.
Apoio às rotinas administrativas e operacionais, conforme as necessidades da empresa.
Emissão e conferência de notas fiscais e respectivas guias tributárias.
Recebimento de pagamentos e conferência de depósitos, devoluções e adiantamentos.
Organização, digitalização e arquivamento de documentos.
Preenchimento e atualização de planilhas em Excel e controles administrativos internos.
Envio de notas fiscais, boletos e documentos relacionados aos clientes.
Participação em plantões e ações institucionais, conforme programação da empresa.
Zelar pela organização do ambiente de trabalho e pelas condições dos equipamentos.
Cumprimento das políticas, dos procedimentos e do Regimento Interno da Carpal.
Requisitos e qualificações
Ensino médio completo
Conhecimento básico em Excel e Pacote Office.
Conhecimento em rotinas administrativas e atendimento ao cliente.
Boa comunicação verbal e escrita.
Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade com prazos.
Facilidade para trabalhar em equipe e aprender novos procedimentos.
Informações adicionais
Benefícios
🛒 Vale Alimentação e Refeição: R$ 550,00/mês
🏥 Plano de Saúde: Unimed com coparticipação – Enfermaria (70% custeado pela empresa e 30% pelo colaborador, para titular e dependentes)
😁 Plano Odontológico: Uniodonto
🎂 Day Off: folga no dia do aniversário
☕ Café da manhã na empresa
🚌 Vale Transporte (para colaboradores que utilizam transporte público)
🏆 Premiação por tempo de casa
🎟️ Convênio SESC
🎓 Convênio com instituições de ensino (graduação e pós-graduação)
💰 PPR anual (conforme período de avaliação)
🛡️ Seguro de vida
🏋️ TotalPass (academias, fisioterapia, entre outros)
🌿 Programa “Relaxe e Recarregue”: folga de meio período 1x ao mês (após 1 ano de empresa e fora do período de safra)
📌 Observação: A adesão ao plano de saúde e odontológico ocorre após o período de experiência.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: MAPEAMENTO COMPORTAMENTAL 2MAPEAMENTO COMPORTAMENTAL
- Etapa 3: ENTREVISTA COM O RH 3ENTREVISTA COM O RH
- Etapa 4: ENTREVISTA COM O GESTOR 4ENTREVISTA COM O GESTOR
- Etapa 5: Contratação5Contratação
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