ESPECIALISTA EM PROCESSOS E ANÁLISE DE NEGÓCIOS (BUSINESS PARTNER ESTRATÉGICO)

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Publicada em 26 de outubro de 2026

Inscrições abertas até 25 de novembro de 2026

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Descrição da vaga

Somos o Grupo Energisa! Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!

Missão do Cargo

Atuar como parceiro estratégico da área de Gente, compreendendo profundamente os objetivos do negócio e traduzindo suas necessidades em iniciativas de transformação, melhoria de processos e soluções tecnológicas que impulsionem resultados para a organização.

Ser o elo entre as áreas clientes, Tecnologia e demais stakeholders, promovendo a evolução contínua dos processos, garantindo alinhamento estratégico, excelência na experiência dos colaboradores e geração sustentável de valor para o negócio.

Responsabilidades e atribuições

• Atuar como Business Partner estratégico junto às áreas de Gente, compreendendo desafios, prioridades e objetivos do negócio.
• Desenvolver relacionamento consultivo com lideranças e clientes internos, influenciando decisões por meio de análises, dados e recomendações técnicas.
• Identificar oportunidades de evolução dos processos, promovendo simplificação, padronização, automação e inovação.
• Mapear, analisar, modelar e redesenhar processos corporativos, assegurando aderência às estratégias organizacionais e às melhores práticas de mercado.
• Levantar, analisar, documentar e gerenciar requisitos de negócio para iniciativas estratégicas e projetos de transformação.
• Facilitar workshops, entrevistas e reuniões de descoberta para entendimento das necessidades das áreas clientes e definição de soluções.
• Elaborar estudos de viabilidade, business cases e análises de impacto para suporte às decisões de investimento e priorização do portfólio.
• Realizar benchmarking de mercado e avaliação de soluções tecnológicas, apoiando processos de RFI, RFQ e RFP para seleção de fornecedores.
• Atuar em parceria com Arquitetura, Desenvolvimento, Produtos e demais equipes de Tecnologia na definição e evolução das soluções.
• Garantir que os requisitos de negócio sejam corretamente traduzidos para especificações funcionais, apoiando todas as fases de desenvolvimento, homologação e implantação.
• Acompanhar indicadores de desempenho das soluções implantadas, avaliando benefícios obtidos, adoção pelos usuários e oportunidades de evolução contínua.
• Apoiar a construção e evolução do roadmap sistêmico da área de Gente, garantindo alinhamento entre estratégia, processos e tecnologia.
• Promover o uso de dados, analytics, automação e Inteligência Artificial como aceleradores da transformação dos processos de negócio.
• Atuar como referência técnica em análise de negócios e gestão de processos, apoiando o desenvolvimento dos demais profissionais da equipe.
• Manter-se atualizado sobre tendências de mercado, transformação digital, gestão de pessoas, tecnologias emergentes e melhores práticas de análise de negócios.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Psicologia ou áreas correlatas.
• Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão de Processos, Gestão de Projetos, Gestão de Pessoas, Transformação Digital, Arquitetura Corporativa ou áreas afins.

Conhecimentos Técnicos

• Análise de Negócios (BABOK);
• Gestão e Modelagem de Processos (BPMN / BPM CBOK);
• Levantamento, especificação e gerenciamento de requisitos;
• Modelagem de regras de negócio;
• Design Thinking, Design de Serviços e Lean Inception;
• Construção de Business Cases e análises de viabilidade;
• Técnicas de Discovery e Facilitação de Workshops;
• Metodologias Ágeis (Scrum, Kanban);
• Gestão de Projetos (PMBOK);
• Prototipação de soluções;

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