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ANALISTA DE METODOS E PROCESSOS SÊNIOR

Ecossistema ARGENTA

PresencialCLTEsteio, Rio Grande do Sul

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Descrição da vaga

A SIM Distribuidora, uma empresa ARGENTA, é uma das maiores operações de distribuição de combustíveis do país, com 13 bases que garantem abastecimento seguro, ágil e confiável para diversas regiões. Nossa força está na logística de alta performance e no compromisso em entregar energia onde ela é essencial. Trabalhar aqui é sustentar operações que movimentam cidades e apoiar o ecossistema com excelência e responsabilidade.

Somos uma estrutura sólida, com uma cultura forte e uma visão de futuro promissora. Buscamos talentos que queiram percorrer este caminho conosco.

Se você tem paixão por servir, aqui encontrará a oportunidade de encantar clientes e parceiros todos os dias. Se possui o sentimento de dono, poderá assumir desafios com responsabilidade e protagonismo. Com confiança, ajudará a construir um ambiente acolhedor e colaborativo. E com inovação, suas ideias terão espaço para transformar o futuro da nossa organização.

Valorizamos e estamos comprometidos com todas as formas de inclusão e diversidade.

Estamos em busca de pessoas que desejam crescer junto conosco.

Inscreva-se e venha trilhar sua história no ecossistema ARGENTA.

Responsabilidades e atribuições

Mapeamento e redesenho de processos: Conduzir o levantamento, a análise e o redesenho de processos ponta a ponta, identificando gargalos, desperdícios, riscos, redundâncias e oportunidades de simplificação.

Eficiência operacional: Desenvolver iniciativas para aumentar a produtividade da frota, melhorar a utilização dos ativos, reduzir o tempo de ciclo e otimizar os processos de transporte, coleta, entrega, expedição e gestão de terceiros.

Melhoria contínua: Aplicar metodologias como Lean, PDCA, Kaizen, análise de causa raiz e gestão de planos de ação para solucionar problemas e elevar o desempenho operacional.

Padronização e governança: Desenvolver e revisar procedimentos operacionais, instruções de trabalho, fluxogramas, matrizes de responsabilidade e padrões de execução, garantindo consistência entre unidades e operações.

Indicadores de desempenho: Definir e acompanhar KPIs de processos, produtividade, custos, nível de serviço, utilização de frota, cumprimento de prazos e qualidade operacional, apoiando a tomada de decisão baseada em dados.

Gestão de projetos de melhoria: Estruturar e conduzir projetos de eficiência operacional, desde o diagnóstico e a análise de viabilidade até a implantação, gestão da mudança e validação dos resultados obtidos.

Análise de dados e resultados: Elaborar estudos de produtividade, capacidade operacional, dimensionamento de recursos e custos, identificando oportunidades de ganho financeiro e operacional.

Requisitos e qualificações

Mapeamento de processos, BPMN, SIPOC e fluxogramas.

Metodologias Lean, PDCA, Kaizen e análise de causa raiz.

Gestão de indicadores, análise de dados e construção de planos de ação.

Excel avançado

Desejável conhecimento em ERP, TMS e sistemas de gestão logística.

Gestão de projetos, análise de viabilidade e mensuração de benefícios financeiros.

Informações adicionais

  • Plano de saúde com 50% do valor custeado pela empresa para funcionários.
  • Vale Alimentação e Vale Refeição.
  • Desconto especial no valor do combustível para funcionários, válido em todas as unidades da SIM Rede.

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  • Etapa 2: Entrevista com RH2Entrevista com RH
  • Etapa 3: Avaliação Comportamental3Avaliação Comportamental
  • Etapa 4: Entrevista com o Gestor4Entrevista com o Gestor
  • Etapa 5: Carta Proposta5Carta Proposta
  • Etapa 6: Contratação6Contratação

SOMOS A ARGENTA

Fundada em 1985, em Flores da Cunha (RS), a ARGENTA construiu, ao longo de mais de 40 anos, um ecossistema integrado com atuação nacional.

Hoje, conectamos diferentes negócios de energia, mobilidade, experiência e facilidades, criando oportunidades e fortalecendo nossas marcas de forma consistente e sustentável.

Nosso jeito de fazer acontecer é orientado pela paixão por servir, eficiência operacional, governança e evolução contínua. É assim que buscamos gerar valor para nossos clientes, parceiros, pessoas e para a sociedade.

Somos mais de 7 mil pessoas e acreditamos que cada uma delas tem um papel importante nesse movimento. Aqui, há espaço para aprender, evoluir, assumir protagonismo e contribuir para o futuro da ARGENTA.

Sempre em movimento, seguimos construindo um futuro melhor.

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