Operador(a) de Caixa Intermitente

Descrição da vaga

Responsável pelo atendimento ao cliente no caixa, realizando o registro das compras e o recebimento dos pagamentos com agilidade, atenção e cordialidade. Atua conforme os processos e normas internas da empresa, garantindo a organização do checkout, a conferência dos valores e a qualidade no atendimento. A convocação para o trabalho ocorrerá conforme a necessidade da empresa, respeitando as regras aplicáveis ao contrato de trabalho intermitente.

Responsabilidades e atribuições

• Atender os clientes com cordialidade, agilidade e atenção, conforme os padrões orientados pela empresa.
• Registrar corretamente os produtos no sistema (PDV), incluindo a pesagem quando necessário, e realizar a cobrança conforme as formas de pagamento disponíveis.
• Conferir os valores recebidos, o troco e a autenticidade de cédulas e documentos, conforme os procedimentos internos.
• Realizar a abertura, o controle e o fechamento de caixa, seguindo as orientações da empresa.
• Solicitar apoio do fiscal de caixa quando necessário, em situações como cancelamentos, liberações e divergências.
• Manter o checkout limpo, organizado e em boas condições de uso.
• Manusear as mercadorias com cuidado durante o atendimento.
• Auxiliar os clientes com dúvidas, informações sobre preços e eventuais divergências.
• Cumprir os processos internos, as normas de segurança e os padrões de atendimento da empresa.
• Apoiar, quando necessário, a organização da loja, a precificação e a reposição de produtos.
• Divulgar promoções e orientar os clientes sobre produtos e serviços.
• Participar dos treinamentos necessários para o desempenho das atividades.

Requisitos e qualificações

• Conhecimentos básicos de informática.
• Perfil ágil, organizado e atento aos detalhes.
• Facilidade de relacionamento e trabalho em equipe.
• Disponibilidade para atender às convocações de trabalho conforme a necessidade da empresa.
• Experiência com atendimento ao público ou operação de caixa será um diferencial.

Informações adicionais

Benefícios e remuneração

• Remuneração proporcional ao período efetivamente trabalhado, conforme as condições contratadas.
• Demais parcelas e direitos previstos na legislação aplicável ao contrato de trabalho intermitente.

Jornada e convocação

• Regime de contratação intermitente, com prestação de serviços conforme a necessidade da empresa e mediante convocação.
• Os dias e horários de trabalho serão informados em cada convocação, conforme a demanda da loja e os limites legais aplicáveis.
• A convocação, o aceite e a prestação dos serviços seguirão as regras legais do contrato de trabalho intermitente.