Analista de Marketing Sênior

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Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Marketing Sênior para atuar como ponto focal da área de Redes Sociais do Departamento de Marketing. Esse profissional será responsável pela gestão operacional dos canais digitais da empresa, garantindo a organização do calendário editorial, a qualidade das publicações, o acompanhamento dos indicadores de desempenho e a orientação dos profissionais juniores e assistentes da equipe.

Buscamos uma pessoa organizada, analítica, com visão estratégica, capacidade de articulação e experiência em gestão de rotinas de redes sociais, contribuindo para a eficiência dos processos e o alcance dos objetivos de comunicação e marketing.

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar e acompanhar a operação dos 24 canais digitais da empresa, garantindo a organização e a execução das atividades conforme o planejamento estabelecido.
• Controlar o calendário editorial, assegurando o cumprimento dos prazos, a qualidade dos conteúdos e a consistência das publicações.
• Orientar e acompanhar analistas juniores e assistentes na execução das pautas, organização das demandas e cumprimento das entregas operacionais.
• Monitorar os fluxos de produção, aprovação e publicação de conteúdos, identificando possíveis desvios e propondo melhorias nos processos.
• Acompanhar os principais indicadores de desempenho (KPIs) das redes sociais, analisando resultados e identificando oportunidades de otimização.
• Elaborar relatórios periódicos de performance, consolidando dados, tendências e insights para apoiar as decisões da área.
• Prestar suporte direto à gerência de Marketing, fornecendo informações atualizadas, reportes de status e análises relacionadas à operação dos canais digitais.
• Contribuir para a padronização de processos, a organização das demandas e a melhoria contínua das atividades de Redes Sociais.

Requisitos e qualificações

-

• Ensino superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social ou áreas correlatas.
• Experiência com gestão operacional de redes sociais e acompanhamento de múltiplos canais digitais.
• Experiência com planejamento e controle de calendário editorial, gestão de pautas e fluxos de publicação.
• Conhecimento em análise de métricas e indicadores de desempenho de redes sociais.
• Experiência na elaboração de relatórios de resultados e identificação de oportunidades de melhoria.
• Conhecimento avançado no Pacote Adobe, incluindo ferramentas de criação e edição de conteúdo.
• Domínio de ferramentas de planejamento, organização e acompanhamento de demandas.

Informações adicionais

• Modelo CLT;
• Disponibilidade para trabalhar 100% presencialmente em Nova Iguaçu
• Horário: segunda à sexta das 9h ás 18h.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Entrevista com o time de Gente e Gestão2Entrevista com o time de Gente e Gestão
• Etapa 3: Entrevista com o Gestor da Vaga3Entrevista com o Gestor da Vaga
• Etapa 4: Pré-Contratação4Pré-Contratação
• Etapa 5: Contratação5Contratação

VEM SER UNIG VOCÊ TAMBÉM!

Nosso compromisso é com Educação e com a nossa comunidade. Essa é missão que traz solidez para nossa empresa e é pelo o que o nosso #TIME é apaixonado.

Oferecemos excelência nos cursos de Ensino Superior e demais serviços. Esse é um dos princípios que rege nossa gestão e é para isso que queremos contar com você!

Queremos garantir ensino de qualidade aos nossos alunos para que eles sejam capazes de transformar o mundo 🌏

Estamos presente na Baixada e Noroeste Fluminense do Rio de Janeiro com dois campi presenciais, são eles:

• Unidade - Nova Iguaçu
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Além da presença da UNIG em em +30 polos de Educação a distância em todo o país.

O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR AQUI NA UNIG?

🎯 COMPROMISSO SOCIAL

Como Instituição de Ensino Superior a Universidade Iguaçu está compromissada com a formação de profissionais e a geração de progresso científico e tecnológico servindo diretamente a comunidade. Ao expandir nossas atividades, trouxemos força geradora de progresso a Baixada e ao Noroeste Fluminense. E tudo isso, graças ao esforço e parceria da nossa #GENTE.

💙 UM TIME APAIXONADO

Valorizamos a nossa gente e, como prova disso, temos uma média de +20 anos como tempo de casa dos nossos colaboradores. Isso traz senioridade aos nossos processos e segurança por termos os melhores em nosso time. Além de profissionais experientes no mercado de educação que se tornam exemplos para aqueles que estão começando essa jornada de transformar vidas.

Promovemos um ambiente inclusivo e propício para a evolução de todos do time: esse é o nosso compromisso. Afinal, formamos para Transformar, incluindo a vida dos nossos funcionários.

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