AUDITOR INTERNO DE TECNOLOGIA PLENO
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Sobre a vaga
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Descrição da vaga
Executar auditorias de tecnologia da informação e de
processos corporativos suportados por tecnologia, identificando e avaliando
riscos, verificando a efetividade dos controles e a conformidade com normativos
internos e externos, contribuindo para o fortalecimento da governança, gestão
de riscos e ambiente de controles da companhia. Atuar no acompanhamento de
recomendações, atendimento regulatório e suporte às atividades do Plano Anual
de Auditoria.
Responsabilidades e atribuições
Conhecimentos específicos:
Essenciais
.
Governança de TI;
.
Gestão de riscos;
.
Segurança da informação, Pentest e Cibersegurança em nível de auditoria;
.
Continuidade de negócios;
.
Gestão de mudanças e Devsecops;
.
Gestão de acessos;
.
Ferramentas de análise de dados (Excel, Power BI ou similares).
.
Normas e melhores práticas do IIA.
.
Conhecimento nos principais frameworks como COBIT, ITIL, NIST, CIS entre
outros.
.
Relatórios e comunicação com gestores.
Habilidades
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Capacidade de análise crítica e de síntese;
.
Gerenciamento de conflitos;
.
Planejamento de atividades e administração do tempo;
.
Boa comunicação técnica, verbal e escrita.
Características comportamentais
.
Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe;
.
Iniciativa, protagonismo, dinamismo, proatividade e responsabilidade;
.
Concentração e diplomacia;
.
Imparcialidade, julgamento próprio e objetividade;
.
Foco em resultado;
.
Flexibilidade;
.
Ética.
Requisitos e qualificações
Requisitos mínimos
Formação/ Experiência
Ensino superior completo em Tecnologia da Informação,
Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
Experiência em instituição financeira, previdência privada
ou companhias de auditoria independente que tenham atendido companhias desse
segmento.
Mínimo de 2 anos de experiência em auditoria interna ou
auditoria externa.
Inglês
Pós-graduação ou certificações em Auditoria, Governança de
TI, Riscos ou Cibersegurança serão consideradas diferenciais.
Informações adicionais
Pacote de Benefícios
- Vale
Alimentação
- Vale
Refeição
- Seguro
de Vida - Brasilseg
- Seguro
de Saúde - Bradesco
- Seguro
Odontológico (opcional) - BBDental
- Plano
de Previdência Brasilprev (opcional)
- Licença
Maternidade e Paternidade estendida
- Auxílio
Creche/Babá/ Estacionamento
- Programa
de Participação dos Resultados (PPR)
- Vale
Transporte / Auxílio Fretado
- Day
Off de um dia no mês de seu aniversário
- Wellhub
e Espaço Saúde com programas de promoção à saúde e bem-estar dos
colaboradores
- Wellz
- Plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
- Flexibilidade
na Jornada de Trabalho e banco de horas
- Convênio
AABB – Associação Atlética do Banco do Brasil
Learning
- Ajuda
de custo home office
- Trabalho
híbrido (até 02 dias de home office semanal)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista RH3Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor4Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação5Contratação
SOBRE NÓS
Temos um propósito gigante: Transformar o jeito como o brasileiro prepara o seu futuro! E queremos pessoas inspiradoras ao nosso lado.
Nascemos há 33 anos, com o objetivo de viabilizar os projetos de vida dos nossos clientes. Hoje, mais de 2,5 milhões de brasileiros confiam no nosso trabalho e nos permitem contribuir com seus planejamentos de vida a médio e longo prazo. Somos líderes e especialistas de mercado e nos dedicamos exclusivamente ao nosso negócio, com a força de grandes acionistas: Banco do Brasil e Principal Financial Group.
Estamos sempre em busca das melhores práticas de gestão, incentivando um ambiente propício para o desenvolvimento humano, aprendizado e qualidade de vida, proporcionando assim uma cultura de desempenho e reconhecimento.
Se identificou? Então acesse nosso site, veja nossa oportunidade, conheça mais sobre a Brasilprev.
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