Engenheiro(a) de Dados Sênior

Buscamos um(a) profissional com forte experiência em Engenharia de Dados e ambientes analíticos para atuar na otimização de performance de dashboards e estruturas de dados, com foco na revisão e otimização de queries, modelagem e melhoria das estruturas que suportam os dashboards corporativos.

O profissional atuará de forma dedicada, investigando gargalos de performance e propondo melhorias desde a camada de dados até o consumo analítico.

Responsabilidades e atribuições:

• Analisar e otimizar queries SQL, considerando performance, legibilidade e escalabilidade;
• Identificar gargalos relacionados a consultas, joins, filtros, agregações e processamento de grandes volumes;
• Avaliar e ajustar tabelas, views, schemas e demais objetos de dados utilizados pelos dashboards;
• Atuar na modelagem e otimização das estruturas analíticas, incluindo a camada Gold;
• Propor melhorias de arquitetura e processamento para reduzir tempo de resposta e aumentar eficiência dos dashboards;
• Apoiar tecnicamente a evolução dos dashboards e visualizações, considerando boas práticas de DataViz;
• Atuar na investigação de problemas de performance entre origem dos dados, processamento e camada de visualização;
• Documentar queries, estruturas, fluxos, alterações e recomendações técnicas;
• Garantir versionamento e rastreabilidade das alterações realizadas;
• Trabalhar em conjunto com os times técnicos e usuários responsáveis.

Requisitos e qualificações:

• SQL avançado, com experiência forte em query tuning e análise de performance;
• Experiência com Databricks e processamento de dados em ambientes analíticos;
• Conhecimento de modelagem de dados para Analytics;
• Experiência com estruturas Lakehouse / Bronze, Silver e Gold;
• Conhecimento de otimização de tabelas, views e processamento de grandes volumes;
• Experiência com Power BI, principalmente na relação entre modelo de dados, queries e performance dos dashboards;
• Conhecimento de boas práticas de DataViz e modelagem para consumo analítico;
• Experiência com Git/versionamento e documentação técnica.

Perfil esperado:

• Perfil analítico e investigativo, com facilidade para identificar causas raiz de problemas;
• Proatividade na identificação e proposição de melhorias;
• Autonomia para conduzir análises e atividades técnicas;
• Boa capacidade de resolução de problemas e troubleshooting;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Boa comunicação para interação com áreas técnicas e de negócio;
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com diferentes times;
• Perfil orientado à qualidade, performance e melhoria contínua;
• Capacidade de compreender o contexto do negócio e transformar necessidades em soluções técnicas;
• Senso de responsabilidade e ownership sobre as atividades sob sua atuação.

Benefícios:

🍽️ Vale refeição ou Vale alimentação
🩺 Plano de saúde extensível a cônjuge e filhos
🦷 Plano odontológico
🏋️‍♂️ Wellhub (Gympass)
🐕Auxílio Pet
💊 Plano de medicamentos + Bem-estar 360°
❤️‍🩹 Seguro de vida
🏦 Crédito do Trabalhador (e-Consignado)
👶 Auxílio creche - conforme regras sindicais da localidade
🤰 Programa de acompanhamento à gestante
💝 Programa Minha Nova Parceria de Confiança
🎂 Day off no seu aniversário
🤝 Bônus de indicação para nossas vagas
⭐Jubileu (premiação personalizada por tempo de empresa)

Na Semantix, valorizamos as pessoas e incentivamos a inovação e o desenvolvimento contínuo, sempre guiados pela ética, transparência e respeito à diversidade e pluralidade.

🌈 Acreditamos que a diversidade é essencial para a construção de soluções mais inteligentes e inovadoras. Todas as nossas oportunidades são afirmativas para Pessoas com Deficiência (PCD) e promovemos um ambiente inclusivo, respeitando identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, religião, etnia, idade, deficiência, nacionalidade ou qualquer outro aspecto 💎

Aviso de Proteção de Dados

Os dados pessoais coletados serão utilizados exclusivamente para o processo seletivo e tratados conforme os níveis de segurança adotados pela Semantix.

Informações adicionais

Caso você seja de São Paulo e Região Metropolitana ou Londrina e Região Metropolitana, o contrato de trabalho será na modalidade presencial, com base em São Paulo ou Londrina respectivamente, e os escritórios permanecem disponíveis para utilização sempre que necessário.

Atualmente, a dinâmica das equipes tem sido mais flexível, sendo a atuação definida em conjunto com a liderança conforme as necessidades do projeto e diretrizes da empresa.

Caso haja necessidade de ajustes nesse formato, você será comunicado com antecedência para organização.