Pessoa Engenheira Sênior
Comgás
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Descrição da vaga
Atuar na área de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação, será
responsável por garantir a excelência do planejamento, controle e governança
financeira da área, atuando como o principal guardião do orçamento e apoiando a
tomada de decisão estratégica dos gestores e da liderança.
A posição exige visão analítica, capacidade de planejamento
financeiro, relacionamento com múltiplos stakeholders e habilidade para
transformar dados financeiros em informações relevantes para direcionamento
estratégico
Responsabilidades e atribuições
Estratégia, Mercado e Inovação
- Monitorar
tendências tecnológicas, regulatórias e de mercado nos segmentos de
energia, construção civil, HVAC e infraestrutura.
- Identificar
oportunidades e ameaças ao negócio, propondo ações para fortalecimento da
competitividade da companhia.
- Liderar
estudos de viabilidade técnica, econômica e comercial de novos produtos,
serviços, aplicações e modelos de negócio.
- Desenvolver
roadmaps de soluções e aplicações alinhados aos objetivos estratégicos da
empresa.
- Estruturar
e conduzir iniciativas relacionadas a novos produtos, parcerias
estratégicas e soluções energéticas inovadoras.
- Apoiar
áreas comerciais com inteligência de mercado, argumentação técnica e
desenvolvimento de propostas de valor para clientes.
- Avaliar
novas tecnologias aplicáveis ao mercado de gás natural e soluções
energéticas.
- Atuar
tecnicamente na especificação, validação e desenvolvimento de aplicações
relacionadas ao uso do gás natural.
- Conduzir
análises comparativas de tecnologias concorrentes e substitutas,
identificando impactos e oportunidades para o negócio.
- Elaborar
pareceres técnicos, notas técnicas e recomendações para decisões
estratégicas.
- Participar
de fóruns técnicos, comitês e grupos de trabalho de entidades setoriais.
- Contribuir
para a elaboração, revisão e evolução de normas técnicas e regulamentos
relacionados ao setor
- Gerenciar
projetos desde a concepção até a implementação.
- Coordenar
todas as etapas do ciclo de desenvolvimento:
- Ideação;
- Avaliação
de viabilidade;
- Prototipação;
- Testes
e validação;
- Implementação
(Roll-out).
- Elaborar
cronogramas, indicadores, planos de ação e gestão de riscos.
- Realizar
acompanhamento físico financeiro dos projetos.
- Elaborar
relatórios executivos de status e apresentações gerenciais para diretorias
e alta liderança.
- Desenvolver
materiais técnicos e treinamentos para equipes internas.
- Disseminar
conhecimento sobre tecnologias, soluções e tendências relevantes para o
negócio.
- Apoiar
a construção de posicionamentos técnicos da companhia em temas
estratégicos.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em engenharia (Engenharia
Mecânica, Engenharia
Civil, Engenharia
de Produção ou
áreas correlatas);
- CREA Ativo;
- Pós-graduação em área correlata (desejável gestão de processos / pessoas);
- Experiência em atividades correlatas;
- Pacote Microsoft Office (Excel,
PowerPoint e Word avançado);
- Inglês Intermediário/ Avançado para
leitura de documentos técnicos, participação em reuniões e interação com
fornecedores e parceiros internacionais.
Diferencial:
- Vivência
com Monday.com;
- Power
BI.
Informações adicionais
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Bate papo Atração & Seleção3Bate papo Atração & Seleção
- Etapa 4: Bate pa