ESPECIALISTA DE COMUNICAÇÃO INTERNA

• Página da Vaga | ESPECIALISTA DE COMUNICAÇÃO INTERNA - - - - - - - Pular para o conteúdo principalCandidaturas encerradas

ESPECIALISTA DE COMUNICAÇÃO INTERNA

Copiar link
Erro ao copiar link

Compartilhar vagaLink copiado

Ir para candidatura
Descrição da vaga

Vem com a gente fazer parte de Soluções que Transformam o Mundo!

Na Makro, estamos construindo a melhor parceira de Negócios. Temos sucesso em um ambiente de crescimento acelerado, onde o atendimento encantador faz parte do nosso DNA.

Aqui você vai trabalhar com uma equipe de profissionais de alma empreendedora, apaixonada por resultados e que te darão apoio e espaço para que você desenvolva seus conhecimentos, sua curiosidade e suas técnicas.

Para este cargo sua missão será
Conduzir tecnicamente a construção e evolução da
Comunicação Interna e do Endomarketing da Makro Engenharia, conectando
estratégia, cultura e negócio para transformar prioridades organizacionais em
comunicação clara, consistente e relevante. Estruturar processos, canais,
campanhas e indicadores, elevando a maturidade da comunicação e fortalecendo o
alinhamento, o engajamento e a experiência dos colaboradores.

Veja se esta oportunidade soa como o trabalho dos seus sonhos. Mal podemos esperar para descobrir se pode ser você!

Responsabilidades e atribuições

Construir,
formalizar e conduzir a estratégia de comunicação interna e endomarketing, recomendando
as diretrizes, públicos, canais e cadência alinhados aos objetivos
organizacionais;
Estruturar/
revisar processos, regramentos e governança de comunicação, dando padrão e
previsibilidade a uma função em maturação;
Estruturar
e gerir o calendário estratégico de ações, campanhas e iniciativas ao longo da
jornada do colaborador;
Estruturar,
formalizar e liderar o programa de multiplicadores de comunicação, definindo
critérios de entrada, papéis, rituais, regramentos e reconhecimento, a partir
da rede informal já existente, expandindo-a de forma padronizada entre unidades
e regionais;
Atuar
de forma consultiva junto às áreas e liderança de todos os níveis da
organização, traduzindo necessidades do negócio em soluções de comunicação
adequadas aos diferentes públicos
Apoiar
as áreas nas rotinas de comunicação do dia a dia.
Desenvolver
e implementar campanhas internas com foco em cultura organizacional,
engajamento, reconhecimento e marca empregadora;
Planejar
e executar eventos internos e ações institucionais que promovam integração e
fortalecimento da cultura organizacional;
Garantir
a consistência e padronização da identidade e do posicionamento da marca em
todos os canais internos;
Gerir
e otimizar os canais de comunicação interna, assegurando eficiência e alcance
das mensagens;
Recomendar,
monitorar e reportar à liderança indicadores de comunicação, engajamento e
cultura, dando visibilidade da performance da função à organização;
Realizar
diagnóstico de comunicação interna, propondo melhorias contínuas com base em
dados;
Elaborar
briefings estratégicos e direcionar a criação de peças e conteúdos
institucionais;
Gerir
o orçamento de comunicação interna e endomarketing, bem como fornecedores e
parceiros (agências, brindes, eventos), garantindo qualidade, custo adequado e
cumprimento de prazos;
Realizar
benchmarking e aplicar melhores práticas de mercado em comunicação interna e
endomarketing;
Padronizar
e disseminar ações de comunicação entre unidades e regionais;
Construir
governança de comunicação e democratizar o ato de comunicar
Apoiar
as áreas corporativas na construção do planejamento estratégico e tático de
comunicação
Priorizar
demandas e iniciativas de comunicação, considerando impacto para o negócio,
relevância para os públicos e capacidade de execução
Assegurar foco nas iniciativas de maior valor para a
organização.

Requisitos e qualificações

Ensino
superior completo em Comunicação Social, Marketing, Publicidade e Propaganda,
Jornalismo ou Administração.

Pós-graduação/MBA
em Comunicação Corporativa, Marketing, Gestão de Pessoas, Cultura
Organizacional ou áreas correlatas;

Pacote Office;

Vivência em construção de estratégia de
comunicação, programas de multiplicadores, gestão de orçamento e interlocução
com liderança sênior (C-level);

Conhecimento em ferramentas de edição de imagens (Adobe Photoshop, Illustrator, Canva e outros);

Informações adicionais

O que vamos te proporcionar:

Plano de Saúde Hapvida;

Cesta Básica(Cartão Ticket);

Refeição no local;

Seguro de Vida;

Plano Odontológico por adesão;

Vale Transporte.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Entrevista Gente e Cultura2Entrevista Gente e Cultura
• Etapa 3: TESTE 3TESTE
• Etapa 4: Entrevista Gestor4Entrevista Gestor
• Etapa 5: CARTA OFERTA 5CARTA OFERTA
• Etapa 6: Contratação6Contratação

SOMOS UMA EMPRESA QUE PENSA MAKRO

Somos parte de Soluções que Transformam o Mundo!

Em 49 anos de história, a Makro tem sido reconhecida como uma das principais referências do país em soluções de içamento de cargas e transporte, com sólida