ASSISTENTE OPERACAO TECNICAS I (BELO HORIZONTE

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Descrição da vaga

Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.

Responsabilidades e atribuições

Analisar, por meio de relatórios e indicadores de desempenho, a atribuição das atividades no sistema;

Apoiar os supervisores com demandas administrativas, solicitando correções aos pontos focais das áreas operacionais;

Acompanhar falhas sistêmicas, propondo melhorias e solucionando desvios;

Liberar acessos dos funcionários aos sistemas utilizados pela área;

Cadastrar e corrigir a hierarquia dos empregados;

Verificar e acompanhar o dimensionamento da força de trabalho conforme a demanda de atividades;

Consolidar a escala de trabalho mensal da equipe de campo;

Acompanhar a produtividade da equipe de campo;

Executar outras tarefas de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.

Requisitos e qualificações

Ensino médio Completo.

Pacote office intermediário.

Informações adicionais

Benefícios:

Assistência médica;

Assistência odontológica;

Auxílio academia;

Vale refeição ou alimentação;

Vale-transporte;

Seguro de vida;

Descontos em farmácias e lojas parceiras.

Horário de Trabalho: De segunda a sexta-feira.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Triagem2Triagem
• Etapa 3: Mapeamento Perfil PI3Mapeamento Perfil PI
• Etapa 4: Mapeamento Cognitivo PI4Mapeamento Cognitivo PI
• Etapa 5: Comprovação de Competência 5Comprovação de Competência
• Etapa 6: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)6Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
• Etapa 7: Entrevista com Gestor7Entrevista com Gestor
• Etapa 8: Dados pré-contratação8Dados pré-contratação
• Etapa 9: Contratação9Contratação

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