Gerente de Governança e Qualidade de Dados

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Gerente de Governança e Qualidade de Dados

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Descrição da vaga

Como Gerente de Governança e Qualidade de Dados aqui na Bip, você irá Liderar projetos de adequação à Resolução Conjunta nº 18 e Governança de dados em Serviços Finaceiros, coordenando as frentes de governança, qualidade de dados, processos regulatórios e implantação do monitoramento contínuo nas instituições financeiras.

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades

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Liderar diagnósticos de aderência à RC18 e estruturar planos de adequação.

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Coordenar o desenho das métricas e controles associados às 12 dimensões de qualidade de dados.

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Conduzir o inventário e a priorização de documentos, relatórios e remessas regulatórias.

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Definir políticas, metodologias, papéis, responsabilidades e fóruns de governança.

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Coordenar equipes de Data Quality, Analytics, Arquitetura e especialistas de negócio.

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Traduzir requisitos regulatórios em direcionamentos funcionais e tecnológicos.

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Interagir com áreas de Riscos, Compliance, Controladoria, Dados, Tecnologia e responsáveis pelos reportes regulatórios.

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Acompanhar indicadores, riscos, planos de ação e evidências de conformidade.

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Conduzir reuniões executivas e apresentar o andamento do programa à alta gestão.

Requisitos e qualificações

Formação:

Superior completo, porém todos os cursos são bem-vindos.

Requisitos

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Experiência sólida em Governança e Qualidade de Dados no setor financeiro.

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Conhecimento de regulamentações do Banco Central e processos de reporte regulatório.

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Experiência com frameworks de governança, gestão de metadados, linhagem, controles e Data Quality.

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Capacidade de liderar projetos multidisciplinares e interlocução executiva.

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Conhecimento de DAMA-DMBOK, DCAM, COBIT ou frameworks equivalentes.

Requisitos

desejáveis

Certificações em Governança de Dados, Gestão de Projetos ou metodologias ágeis.

Informações adicionais

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• CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS

Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

• All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de vida;
• Convênio para Pet;
• Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
• Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

Outros benefícios:

• Birthday off;
• Gympass;
• Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
• Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
• Licença Maternidade de 180 dias;
• Licença Paternidade de 30 dias;
• Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
• Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
• Programa de bônus anual;
• Comissionamento por indicação de novos clientes.

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO

Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.

E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.

Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!

Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:

• Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
• Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
• Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
• Avaliação de Desempenho semestral;
• Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
• Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
• Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
• Grounding – Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
• Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.
• Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Queremos te conhecer um pouco melhor! :)2Queremos te conhecer um pouco melhor! :)
• Etapa 3: Ago