Técnico(a) de Automação

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Descrição da vaga

Uma empresa mineira de engenharia e soluções integradas, presente nos mercados nacional e internacional, com uma trajetória marcada pela competência de seus talentos humanos e pelo forte investimento em tecnologias de ponta, permitindo estar entre as pioneiras no desenvolvimento e implantação de soluções inteligentes.

A TSA é uma empresa que gera e compartilha conhecimento, apostando na construção de uma sociedade mais ética e responsável.

Com sede em Belo Horizonte/MG, a empresa conta com uma equipe de profissionais altamente qualificados para atender às demandas de mercado.

Se identificou? Faça seu cadastro e venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

Como Técnico(a)

de Automação você vai:

• Executar manutenção

preventiva e corretiva em sistemas de automação, alerta e controle;

• Diagnosticar falhas em

CLPs/PLCs, módulos, interfaces, data loggers, redes e sistemas de
comunicação;

• Parametrizar equipamentos e

realizar atualizações de firmware e software quando aplicável;

• Executar testes funcionais,

testes de comunicação, comissionamento e validação pós-intervenção;

• Interpretar diagramas

elétricos e de automação, registrando as intervenções e resultados dos
testes

Requisitos e qualificações

Formação

necessária:

• Técnico em Automação

Industrial; Mecatrônica; Eletrônica; áreas correlatas

Experiência

obrigatória:

• Manutenção e diagnóstico de

sistemas automatizados

• Testes de comunicação
• Integração de equipamentos
• Parametrização de

controladores e dispositivos

• Manutenção preventiva e

corretiva

• Uso de instrumentos de

medição.

Conhecimentos

desejáveis:

• Sistemas de alerta e

emergência

• Telemetria
• Supervisórios
• Ethernet industrial
• Protocolos industriais
• Sistemas remotos
• Experiência em mineração ou

indústria de processo

Skills-chave:

• CLP/PLC
• Diagnóstico de falhas
• Redes industriais
• Parametrização
• Firmware
• Comissionamento
• Leitura de diagramas

Informações adicionais

Aqui você encontra:

• Vale refeição/alimentação;
• Plano de saúde coparticipativo;
• Plano odontológico;
• Vale transporte ou transporte fornecido pela empresa;
• Seguro de vida;
• Wellhub (Gympass);
• Hospital Vitta (Consultas médicas, nutricionista e psicológica);
• Convênio com instituições de ensino (faculdades e cursos de inglês) com descontos para colaboradores e dependentes;
• Descontos em lojas e serviços parceiros.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Triagem2Triagem
• Etapa 3: Entrevista RH3Entrevista RH
• Etapa 4: Avaliação técnica4Avaliação técnica
• Etapa 5: Avaliação interna5Avaliação interna
• Etapa 6: Envio de carta oferta6Envio de carta oferta
• Etapa 7: Mapeamento Comportamental7Mapeamento Comportamental
• Etapa 8: Contratação8Contratação

Venha fazer parte do nosso time!

No mercado desde 1992, a TSA Engenharia oferece soluções inovadoras em sistemas de automação, elétrica, instrumentação, informação, otimização de processos, comissionamento e fornecimentos turn-key.

Atuante no Brasil e exterior, com forte presença na América Latina, a TSA participa nos mercados siderúrgico, metalúrgico, mineral, óleo e gás, cimento, energia elétrica e fertilizante, com seu Modelo Integrado de Gestão do Crescimento Sustentado e Sustentável.

Gerar e compartilhar conhecimento é nossa aposta para a construção de uma sociedade mais ética e responsável.

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