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Designer Pleno

GRUPO MOAS

PresencialCLTSão Paulo, São Paulo

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Designer Pleno | Digital & Growth

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Descrição da vaga

Faça parte de uma empresa que conecta cuidado, inovação e crescimento.

O Grupo Moas reúne as marcas Buba, Buba Care e Mart, referências nos segmentos infantil, dermocosméticos e casa & decoração.

Estamos presentes em mais de 27 mil pontos de venda, atendemos 15 mil clientes ativos, contamos com um portfólio superior a 5.300 produtos e somos mais de 500 colaboradores construindo uma trajetória de crescimento consistente em todo o Brasil.

Buscamos uma pessoa Designer Pleno | Digital & Growth para fazer parte do nosso time. Você atuará na criação e evolução de experiências e materiais digitais para as marcas Buba, Buba Care e Mart, contribuindo para uma operação digital cada vez mais orientada por performance, experiência e aprendizado.

Mais do que produzir peças, essa posição terá um papel importante na construção de soluções digitais conectadas a mídia, CRM, sites, landing pages, campanhas, conteúdo e iniciativas de Growth. Por isso, buscamos uma pessoa com forte repertório visual e domínio técnico de design, mas que também tenha curiosidade para compreender o comportamento do usuário, o contexto do negócio e os resultados gerados pelas soluções criadas.

A área está em um momento de transformação, buscando evoluir de uma lógica focada apenas na produção de peças para uma cultura de criar, testar, aprender e otimizar.

Se você gosta de entender o problema antes de buscar uma solução, tem interesse em comportamento do usuário, consegue equilibrar estética, funcionalidade e resultado, venha construir essa história com a gente!

Responsabilidades e atribuições

Procuramos alguém que:

  • Goste de entender o problema e o contexto antes de iniciar uma solução de design;
  • Tenha interesse por performance, comportamento do usuário e experiência digital;
  • Consiga equilibrar estética, funcionalidade, experiência e resultados de negócio;
  • Tenha curiosidade para testar ideias, analisar alternativas e aprender com os resultados;
  • Não se apegue à primeira solução e tenha abertura para experimentar e evoluir;
  • Tenha boa capacidade para receber feedback e transformá-lo em melhoria;
  • Consiga defender escolhas de design com argumentos e fundamentos, indo além de preferências estéticas;
  • Tenha senso de prioridade e capacidade para organizar demandas simultâneas;
  • Possua autonomia compatível com uma posição plena, sabendo quando envolver outras pessoas;
  • Tenha boa comunicação e facilidade para trabalhar de forma colaborativa;
  • Sinta-se confortável em atuar em um ambiente dinâmico, com processos e iniciativas em constante evolução.

Principais responsabilidades:

Design para Performance:

  • Criar peças digitais para campanhas de aquisição e performance em diferentes formatos e plataformas;
  • Desenvolver variações de criativos para testes de imagem, composição, hierarquia, mensagem, CTA, produto e formato;
  • Adaptar conceitos criativos para diferentes canais, públicos, etapas da jornada e objetivos;
  • Trabalhar em parceria com as áreas de Mídia e Growth, transformando aprendizados de performance em novas hipóteses criativas;
  • Analisar os resultados dos criativos e utilizar os aprendizados para orientar novas versões e melhorias;
  • Desenvolver materiais para campanhas em Meta, Google, TikTok, mídia programática e outros canais digitais;
  • Criar peças considerando diferentes objetivos do funil, desde awareness e consideração até aquisição e conversão.

UI e Digital Experience:

  • Criar e evoluir interfaces para sites, landing pages, páginas de campanha e outros pontos de contato digitais;
  • Desenvolver layouts considerando clareza, hierarquia visual, navegação, experiência e conversão;
  • Criar componentes e padrões visuais que possam ser reutilizados em diferentes páginas e experiências;
  • Trabalhar em conjunto com a frente de Digital Experience na evolução de UX, CRO e experiência de navegação;
  • Propor melhorias visuais e funcionais a partir de problemas identificados na jornada do usuário;
  • Criar diferentes versões de uma mesma experiência para apoiar testes e otimizações.

Brand Experience:

  • Traduzir campanhas e estratégias de marca para os ambientes digitais;
  • Garantir a consistência da identidade visual das marcas nos diferentes pontos de contato;
  • Trabalhar em parceria com as áreas de Branding & Comunicação, Digital, Mídia, CRM e demais times envolvidos;
  • Adaptar conceitos de campanha para diferentes formatos e contextos digitais, mantendo a essência e a consistência das marcas;
  • Respeitar e aplicar corretamente os guidelines de Buba, Buba Care, Mart e Grupo Moas;
  • Equilibrar os objetivos de performance e consistência de marca nas soluções desenvolvidas.

Experimentação e melhoria contínua:

  • Participar da construção de hipóteses de teste e experim