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Analista de Facilities Júnior (Viagens Corporativas)

Randoncorp

PresencialCLTCaxias do Sul, Rio Grande do Sul

Sobre a vaga

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Analista de Facilities Júnior (Viagens Corporativas) | CSC - Randoncorp

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Descrição da vaga

Você deseja iniciar ou desenvolver sua carreira na Randoncorp, atuando em uma área estratégica que conecta pessoas, processos e fornecedores para garantir uma excelente experiência de viagens corporativas? Então venha fazer parte do nosso time!

Estamos com uma oportunidade para Analista de Facilities Júnior no Centro Corporativo, com foco na gestão de viagens corporativas e administração da plataforma SAP Concur.

Buscamos um profissional organizado, analítico e com vontade de aprender, que tenha interesse em atuar na gestão operacional de viagens, apoio aos colaboradores, relacionamento com fornecedores e acompanhamento de indicadores da área. Você terá papel importante na garantia da conformidade das políticas de viagens, na eficiência dos processos e na qualidade dos serviços prestados aos usuários.

No dia a dia, você atuará no suporte aos processos de viagens e despesas corporativas, acompanhando fornecedores, apoiando a gestão da plataforma SAP Concur, monitorando indicadores, contribuindo para auditorias e controles internos, além de participar de iniciativas de melhoria contínua voltadas à experiência dos colaboradores e à otimização de custos.

Se você busca desenvolvimento profissional, aprendizado constante e a oportunidade de atuar em uma área dinâmica, com interface entre diferentes negócios e stakeholders, essa vaga é para você.

#VocêNaRandoncorp #SomosRandoncorp

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir a atualização, padronização e aderência dos processos, políticas e procedimentos de viagens corporativas, propondo melhorias contínuas para aumento da eficiência operacional e da experiência dos usuários;
  • Realizar a administração operacional da plataforma SAP Concur, apoiando configurações, cadastros, testes, validações e acompanhando a correta utilização da ferramenta pelos colaboradores;
  • Monitorar a execução dos contratos relacionados à gestão de viagens, assegurando o cumprimento dos níveis de serviço (SLAs), escopos contratados e padrões de qualidade estabelecidos;
  • Atuar no suporte aos colaboradores e stakeholders em demandas relacionadas a reservas, despesas, reembolsos e políticas de viagens, garantindo atendimento ágil e resolução eficaz das solicitações;
  • Apoiar auditorias operacionais e financeiras dos processos de viagens e despesas, levantando evidências, identificando não conformidades e contribuindo para a implementação de ações corretivas;
  • Gerir indicadores e relatórios da área, analisando performance, compliance, custos e oportunidades de otimização, apoiando a tomada de decisão e os planos de ação;
  • Controlar, validar e acompanhar faturamentos e despesas de fornecedores de viagens, assegurando conformidade contratual, correta alocação de custos e identificação de oportunidades de redução de gastos;
  • Planejar, organizar e apoiar a execução de projetos, campanhas e iniciativas relacionadas à gestão de viagens corporativas, garantindo cumprimento de prazos, qualidade e alinhamento com as diretrizes da empresa;
  • Atuar como ponto focal na gestão de ocorrências e insatisfações envolvendo usuários, agência de viagens, companhias aéreas, hotéis e demais fornecedores, acompanhando os casos até sua resolução;
  • Disseminar políticas de viagens, despesas e compliance corporativo, promovendo treinamentos, orientações e ações de comunicação para garantir o correto entendimento e aplicação dos processos.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios:

  • Graduação em Andamento;
  • Curso ou conhecimento em Excel;
  • Curso ou conhecimento em Informática/Pacote Office.

Informações adicionais

Horário de Trabalho:

  • Turno 1 - Das 07h12 às 17h00 | Horário Flexível

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  • Etapa 2: Entrevista Coletiva2Entrevista Coletiva
  • Etapa 3: Análise de Requisitos3Análise de Requisitos
  • Etapa 4: Entrevista Individual4Entrevista Individual
  • Etapa 5: Contratação5Contratação

#SomosRandoncorp

Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.

Vamos construir o amanhã com a gente?

As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/

Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar

Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes