Analista de Comércio Exterior
Vaga Confidencial
Sobre a vaga
- Página da Vaga | Analista de Comércio Exterior – Desenvolvimento de Mercado Internacional- - - - - - - Pular para o conteúdo principalAnalista de Comércio Exterior – Desenvolvimento de Mercado Internacional
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Descrição da vaga
Estamos conduzindo um processo seletivo para uma posição estratégica na área de Comércio Exterior, com foco em desenvolvimento de novos mercados e expansão da atuação internacional.
Buscamos um profissional com conhecimento em Comércio Exterior e perfil comercial, que tenha interesse em atuar na identificação de oportunidades, prospecção e desenvolvimento de novos clientes e mercados internacionais.
A posição terá um importante papel no fortalecimento da estratégia de expansão internacional da empresa e contará com um período de integração e desenvolvimento junto à estrutura atual da área.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar no desenvolvimento e expansão de mercados internacionais;
- Identificar e prospectar potenciais clientes e parceiros comerciais no exterior;
- Realizar pesquisas de mercado e mapeamento de oportunidades;
- Desenvolver e manter relacionamento com clientes e contatos internacionais;
- Apoiar negociações comerciais, elaboração de propostas e cotações;
- Realizar contato com potenciais clientes por e-mail, telefone, videoconferências e demais canais de comunicação;
- Acompanhar oportunidades comerciais desde a prospecção até a evolução da negociação;
- Apoiar e acompanhar processos de importação e exportação;
- Interagir com áreas internas e parceiros externos para garantir o andamento das operações;
- Acompanhar documentação, prazos, embarques e demais etapas relacionadas às operações internacionais;
- Analisar informações de mercado, concorrência e oportunidades de negócio;
- Contribuir para a construção e desenvolvimento da estratégia comercial internacional;
- Registrar e acompanhar oportunidades e contatos comerciais;
- Desenvolver gradualmente autonomia sobre os processos e atividades da área.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou em andamento em Comércio Exterior, Relações Internacionais, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência profissional em Comércio Exterior;
- Vivência com importação e/ou exportação;
- Conhecimento de processos e documentação de Comércio Exterior;
- Inglês fluente (nível conversação);
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento;
- Perfil comercial e interesse em desenvolvimento de negócios;
- Organização e capacidade de acompanhar diferentes processos e prazos;
- Proatividade, curiosidade e facilidade para aprender.
Será considerado diferencial
- Experiência com prospecção de clientes internacionais;
- Vivência com desenvolvimento de novos mercados;
- Experiência em negociação comercial internacional;
- Conhecimento de mercados asiáticos;
- Mandarim será considerado um diferencial;
- Experiência com CRM ou ferramentas de prospecção comercial;
- Vivência em empresas com forte atuação internacional.
Informações adicionais
Perfil que buscamos
Procuramos uma pessoa comercial, comunicativa, curiosa e proativa, que tenha facilidade para estabelecer relacionamentos e interesse genuíno em conhecer novos mercados.
É importante ter capacidade de trabalhar com autonomia, mas também abertura para aprender e construir conhecimento junto à equipe. A posição possui espaço para desenvolvimento e crescimento, com possibilidade de assumir gradualmente responsabilidades mais estratégicas dentro da área.
Informações adicionais
Por se tratar de uma posição confidencial, informações específicas sobre a empresa, mercado de atuação e projeto estratégico serão apresentadas ao longo do processo seletivo, conforme a evolução das etapas.
A oportunidade oferece a possibilidade de participar de um projeto de expansão e desenvolvimento internacional, contribuindo diretamente para a construção de novos negócios e mercados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Avaliação de Inglês3Avaliação de Inglês
- Etapa 4: Entrevista RH4Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor5Entrevista Gestor
- Etapa 6: Contratação6Contratação
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