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Descrição da vaga

Empresa de grande porte do segmento da saúde, busca Analista de E-commerce - Growth e Plataformas (Digital) .

Carga horária:

• 44h semanais - 100% presencial em Brasília

Benefícios:

• Vale-transporte ou auxílio combustível.
• Vale-alimentação ou refeição.
• Plano de saúde e odontológico, seguro de vida.
• PLR e Alelo Natal
• Auxílio babá ou creche para filhos de até 1 ano.
• Descontos em estudos e benefícios em diversos serviços e estabelecimentos.
• E demais benefícios

Responsabilidades e atribuições

• Realizar pesquisas de mercado para identificar tendências e oportunidades no e-commerce
• Revisar e otimizar produtos na plataforma, garantindo a precisão das informações
• Propor melhorias de conteúdo para aumentar a conversão e a experiência do usuário
• Sugerir a criação de novos produtos e pacotes alinhados às necessidades do público
• Desenvolver estratégias de cross-selling, identificando produtos complementares
• Interagir com o público interno para alinhamento de demandas e otimização de processos
• Acompanhar reclamações de clientes e registrar ocorrências em ferramenta interna
• Demandar e acompanhar a resolução de bugs e melhorias junto à equipe de tecnologia (UX/UI)
• Trabalhar em conjunto com times de desenvolvimento para aprimorar a experiência digital
• Acompanhar vendas diárias e propor novos negócios para impulsionar o crescimento da plataforma
• Ter boa comunicação e ser resiliente para lidar com desafios e mudanças constantes

Requisitos e qualificações

• Superior Completo em Marketing ou Tecnologia
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente, 44h semanais e com escala aos sábados.
• Experiência prévia em e-commerce ou áreas relacionadas
• Conhecimento avançado em Pacote Office.

Informações adicionais

• Vale Transporte, Vale Alimentação ou Refeição;
• Plano de Saúde e Odontológico, Licença maternidade e paternidade estendida, Seguro de Vida;
• Auxílio Noel e Meio dia de folga de aniversário;
• Descontos em estudos, produtos e diversão;

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Apresentação da vaga2Apresentação da vaga
• Etapa 3: Entrevista com o RH3Entrevista com o RH
• Etapa 4: Entrevista Final com a Gestão4Entrevista Final com a Gestão
• Etapa 5: Contratação5Contratação

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