CONSULTOR DE PROJETOS

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Descrição da vaga

Sobre a oportunidade: CONSULTOR DE PROJETOS - PMO

• Atuar na estruturação, planejamento, governança e acompanhamento de projetos estratégicos e institucionais, apoiando lideranças e equipes na condução das iniciativas, na tomada de decisões e no alcance dos resultados esperados, assegurando o cumprimento de escopo, prazos, orçamento e objetivos estabelecidos. Atuar de forma consultiva e transversal junto às diferentes áreas envolvidas, promovendo a integração entre equipes, a organização/priorização do portfólio, a identificação e gestão de riscos, dependências e impedimentos, além da aplicação e evolução das metodologias, processos e práticas de gestão de projetos adotados pela instituição.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar a estruturação e o planejamento de projetos estratégicos e institucionais.
• Conduzir projetos e apoiar líderes e patrocinadores na definição de objetivos, escopo, entregas, cronogramas, responsabilidades e critérios de sucesso.
• Realizar o acompanhamento sistemático dos projetos, avaliando a evolução física, os prazos, o orçamento, os riscos, as pendências e as decisões necessárias.
• Identificar riscos, gargalos, dependências e desvios, propondo planos de ação e alternativas para sua resolução.
• Preparar análises, reportes executivos, dashboards e materiais de apoio à tomada de decisão.
• Organizar e conduzir reuniões de acompanhamento, fóruns de projetos e demais instâncias de governança.
• Apoiar a gestão do portfólio de projetos, contribuindo para a priorização, o acompanhamento e a consolidação das informações.
• Promover a integração entre as áreas assistenciais, administrativas, técnicas e corporativas envolvidas nos projetos.
• Apoiar a definição e o acompanhamento de indicadores de desempenho e resultados dos projetos.
• Garantir a adequada documentação das principais decisões, entregas, riscos, mudanças e marcos dos projetos.
• Contribuir para o desenvolvimento e a aplicação de metodologias, processos, ferramentas, templates e padrões de gestão de projetos.
• Apoiar os processos de iniciação, planejamento, execução, monitoramento e encerramento de projetos.
• Contribuir para o desenvolvimento da maturidade institucional em gestão de projetos e portfólio.
• Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando a transformação de demandas estratégicas em projetos estruturados e executáveis.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios

• Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Gestão e áreas afins.
• Experiência em gestão de projetos, com atuação em PMO, programas ou portfólio.
• Experiência na condução de projetos com múltiplas áreas e stakeholders.
• Conhecimento de metodologias e práticas de gestão de projetos, incluindo abordagens tradicionais, ágeis ou híbridas.
• Experiência com cronogramas, gestão de riscos, indicadores, planos de ação e reportes executivos.

Requisitos Desejáveis

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Gestão em Saúde, Administração ou áreas correlatas.
• Certificações em Gestão de Projetos, como PMP, CAPM, PRINCE2 ou similares.
• Conhecimento em PMBOK.
• Experiência em PMO corporativo ou hospitalar.
• Vivência em organizações de saúde, hospitais ou projetos de transformação, melhoria de processos, tecnologia, infraestrutura ou implantação de serviços.

Informações adicionais

Nossos Benefícios

Dia a Dia

• Restaurante do Colaborador
• Vale-transporte
• Estacionamento - mediante disponibilidade
• Creche - mediante disponibilidade

Saúde e Bem-estar

• Programa Saúde Plena Moinhos
• Plano de Saúde Moinhos
• Telemedicina
• Plano odontológico
• Plano de Saúde Pet
• Seguro de vida
• Convênio Farmácia Panvel
• TotalPass

Aprendizado e Carreira

• Incentivo à carreira e educação
• Treinamentos e capacitações
• Gestão de desempenho

Pertencimento e Reconhecimento

• Folga no aniversário
• Dia da Família
• Churrasco do Colaborador
• Programa Desafio - Bonificação por atingimento de metas institucionais

Espaços de Convivência

• Casa do Colaborador+
• Solar do Colaborador+
• Espaço do Colaborador

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Pré-entrevista2Pré-entrevista
• Etapa 3: Raciocínio Lógico3Raciocínio Lógico
• Etapa 4: Entrevista com Seleção4Entrevista com Seleção
• Etapa 5: Entrevista com Liderança5Entrevista com Liderança
• Etapa 6: Contratação6Contratação

SOMOS O HOSPITAL MOINHOS DE VENTO E REDEFINIMOS A SAÚDE NO BRASIL DIARIAMENTE

Somos um veículo da ciência para a vida humana e redefinir a saúde no Brasil é o que nos move.

Há mais de 98 anos, cuidamos das pessoas, integrando saúde, pesquisa e educação.

Acreditamos na força do protagonismo e na inovação, buscando sempre aprender com agilidade, focar no resultado, não esquecendo da importância da gentileza, co