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Descrição da vaga

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.

Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.

Responsabilidades e atribuições

• Construir e gerir o calendário comercial e de coleções da marca (drops, lançamentos e campanhas), como âncora de sincronização entre todas as frentes;
• Coordenar o acompanhamento de produto (desenvolvimento, sortimento, amostras) junto às áreas responsáveis, garantindo aderência a prazos e ao plano de coleção;
• Coordenar a preparação operacional das lojas (fit-out, abastecimento inicial, treinamento de equipe) junto às áreas de operações e comercial;
• Coordenar o cronograma de construção do e-commerce (catálogo, integrações, testes) e do plano de marketing de lançamento junto às respectivas áreas;
• Montar e manter cenários e modelos de apoio ao plano de negócios (BP), com leitura de indicadores de DRE, OTB e margem por canal, para subsidiar as decisões do Head de Marca;
• Preparar e apoiar a condução do comitê de governança mensal com a liderança (status consolidado por frente, riscos, decisões pendentes);
• Consolidar os critérios de saída de cada fase do programa (fundação, desenvolvimento de produto, pré-lançamento, lançamento, pós-lançamento) e sinalizar à liderança quando uma frente não estiver pronta para avançar de fase;
• Consolidar riscos entre frentes e levar recomendações de trade-off (escopo x prazo x recurso) para decisão do Head de Marca — a coordenação prepara a decisão, não a toma;
• Conduzir análises pós-drop e pós-lançamento sobre cumprimento de prazos e resultado, propondo melhorias de processo.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência em PMO, planejamento ou coordenação de negócio no varejo/moda (6+ anos), coordenando múltiplas frentes simultâneas (produto, calendário, operações, digital), não apenas um único fluxo de projeto;
• Familiaridade com leitura e montagem de plano de negócios (BP): DRE, OTB, margem por canal — não precisa ter construído o BP sozinho(a), mas precisa entender a lógica para apoiar quem decide;
• Excel avançado; vivência com ferramentas de gestão de cronograma/projetos (ex.: MS Project, Asana, Monday) e Power BI;
• Organização, visão sistêmica e capacidade de articular múltiplas áreas ao mesmo tempo, sem perder o fio da meada de nenhuma;
• Comunicação clara e perfil de coordenação, com influência sem autoridade hierárquica direta sobre as áreas que coordena.

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.

Saúde e bem estar

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass
• Iniciativas de apoio à saúde mental

Dia a dia e qualidade de vida

• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash
• Vale transporte
• Parceria com o SESC
• Clube de vantagens com parceiros
• Day off de aniversário
• Extensão de licença maternidade
• Extensão de licença paternidade
• Descontos nas marcas do grupo

Desenvolvimento e crescimento

• Programas de capacitação e desenvolvimento
• Trilhas de aprendizagem corporativas
• Iniciativas de reconhecimento e engajamento

Reconhecimento

• Participação nos resultados, conforme política vigente
• Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.

Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Entrevista com R&S2Entrevista com R&S
• Etapa 3: Entrevista com Gestor3Entrevista com Gestor
• Etapa 4: Case/Testes4Case/Testes
• Etapa 5: Compliance 5Compliance
• Etapa 6: Entrevista com Head/Diretoria6Entrevista com Head/Diretoria
• Etapa 7: Carta Proposta7Carta Proposta
• Etapa 8: Contratação8Contratação

Sobre nós

Idealizada em 2012 por Nati Vozza, uma das primeiras influenciadoras digitais do Brasil, a NV representa mulheres reais, autênticas e sofisticadas.

Nat imprime na marca sua personalidade, criatividade e olhar minucioso sobre a moda e tendências atuais, olhando com carinho e atenção para cada etapa do processo criativo.

Conhecida por trazer cor à clássica alfaiataria, a NV tem essência versátil e se destacou no mercado graças ao pioneirismo e atenção aos detalhes que dão vida à peças q