ANALISTA DE PROCESSOS E QUALIDADE I

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ANALISTA DE PROCESSOS E QUALIDADE I

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Descrição da vaga

Buscamos um(a) profissional com perfil analítico, organizado e orientado à melhoria contínua para atuar no mapeamento, análise e evolução dos processos da companhia.

A posição será responsável por apoiar iniciativas de qualidade e eficiência operacional, promovendo maior padronização dos processos, identificação de oportunidades de melhoria e acompanhamento de indicadores estratégicos.

Responsabilidades e atribuições

Analisar, mapear (AS IS / TO BE) e documentar processos internos

Identificar oportunidades de melhoria, eficiência e otimização de processos

Realizar diagnósticos e levantamentos de gaps operacionais

Propor e acompanhar planos de ação para solução de desvios e melhoria de performance

Colaborar com diferentes áreas da empresa para alinhar processos aos objetivos do negócio

Acompanhar indicadores de desempenho e apoiar análises gerenciais

Elaborar relatórios, apresentações e materiais executivos para reporte à gestão

Desenvolver e manter documentações de processos, procedimentos e controles (POP, IT, fluxogramas, tabelas de indicadores, entre outros)

Apoiar iniciativas de melhoria contínua e padronização de processos

Acompanhar atividades junto às áreas de negócio, garantindo aderência às ações propostas

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Engenharia, Logística, Gestão da Qualidade ou áreas correlatas

Conhecimento em Excel

Boa capacidade analítica e raciocínio lógico

Facilidade para elaboração de relatórios e apresentações

Organização e gestão de prioridades

Diferenciais:

Conhecimento em Bizagi

Experiência com mapeamento de processos

Vivência com indicadores de performance (KPIs)

Conhecimento em melhoria contínua, PDCA ou ferramentas de qualidade

Informações adicionais

Na Total Express a diversidade é um compromisso com todos os nossos colaboradores, parceiros e clientes com o objetivo de eliminar barreiras, desconstruir estereótipos, promover a igualdade de oportunidades e celebrar a riqueza de nossas diferenças. Queremos criar um ambiente onde todos se sintam confortáveis em serem autênticos e onde a diversidade seja cultivada e respeitada em todos os níveis.

O movimento faz parte da nossa identidade. E aqui na Total estamos sempre em busca de novas formas de valorizar e apoiar o crescimento dos nossos colaboradores. Conheça os benefícios que oferecemos

• Vale Refeição/Alimentação.
• Vale transporte ou uma vaga gratuita no estacionamento.
• Day off de aniversário no mês do seu aniversário.
• Plano de saúde com custo zero para o colaborador na taxa administrativa mensal, descontando apenas a coparticipação.

É extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo, com custo reduzido.

• Plano odontológico extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo.
• Seguro de vida, incluso auxílio funerário, com custo zero.
• Descontos incríveis com nosso parceiro Allya.
• Somos uma Empresa Cidadã, e por isso você terá direito a licenças ampliadas. Paternidade: 5 dias pela lei + 15 dias Empresa Cidadã/ Maternidade: 120 dias pela lei + 60 dias Empresa Cidadã.
• O melhor momento do ano: bônus ou PPR anual - De acordo com a politica vigente.

Além de tudo isso, você terá:

• A oportunidade de viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu jeito de ser e estilo de se vestir (bermuda, tênis etc.).
• Programas de desenvolvimento profissional/educacional internos e externos.
• Participação em nossos processos seletivos internos.
• Oportunidade de nos ajudar com nossos projetos sociais.

*De acordo com a localidade da vaga e política de elegibilidade do cargo.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Triagem2Triagem
• Etapa 3: Bate Papo com Gente e Gestão 3Bate Papo com Gente e Gestão
• Etapa 4: Bate Papo com a Liderança 4Bate Papo com a Liderança
• Etapa 5: Proposta5Proposta
• Etapa 6: Contratação6Contratação

Bem-vindo(a) à sua Trilha de Carreiras na Total Express!

Dentro do nosso recrutamento interno, abrimos oportunidades em diversas diretorias, sem impor restrições à progressão em uma função ou área específica. Valorizamos e incentivamos o potencial interno, permitindo que os colaboradores se candidatem a vagas em diferentes áreas e níveis hierárquicos com base em suas habilidades, experiências e interesses, seguindo nossa trilha de carreiras. Essa abordagem não apenas fomenta o crescimento profissional, mas também pessoal, ao encorajar a mobilidade dentro da companhia.

Nossa trilha de carreira é um guia que direciona os passos, habilidades e marcos a serem alcançados ao longo da sua jornada na Total. Ela mapeia as possibilidades de avanço e os passos dentro de uma diretoria específica ou ár