Swip

Analista Administrativo Comercial e Processos Júnior

JWM Soluções Logísticas

PresencialCLTGuarulhos, São Paulo

Sobre a vaga

  • Página da Vaga | Analista Administrativo Comercial e Processos Júnior- - - - - - - Pular para o conteúdo principalAnalista Administrativo Comercial e Processos Júnior

Copiar link
Erro ao copiar link

Compartilhar vagaLink copiado

Ir para candidatura
Descrição da vaga

Estamos em busca de um Analista Administrativo Comercial e Processos Júnior para integrar a nossa equipe.

O profissional será responsável por atuar de forma integrada entre as áreas administrativa, comercial e de processos, garantindo suporte técnico, organizacional e analítico nas rotinas da empresa. O profissional contribui para o aprimoramento contínuo dos processos, a eficiência nas concorrências e a consolidação de informações estratégicas, visando inovação, padronização e excelência nos resultados.

Na JWM, zelamos pelo trabalho em equipe com objetividade e profissionalismo, relacionamentos éticos e íntegros, valorizamos o ser humano e acreditamos no que fazemos.

Buscamos pessoas que se identifiquem com os nossos princípios e valores, que sejam comprometidos com a satisfação dos nossos clientes, que inovam, gostam de aprender e queiram evoluir aqui.

Aqui você irá encontrar:

  • Salário e benefícios compatíveis com as melhores práticas de mercado;
  • Ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo;
  • Treinamento e desenvolvimento profissional;
  • Cultura colaborativa e de respeito;
  • Empresa em expansão com oportunidades de crescimento profissional;
  • Compromisso com a diversidade e inclusão;
  • Valorização e qualidade de vida;
  • Localização de fácil acesso com estacionamento no local.

Se identificou? Junte-se a nós e candidate-se agora!

Responsabilidades e atribuições

Treinamento e Integração:

  • Conduzir treinamentos de integração e capacitação de novos colaboradores das áreas comercial, logística e de processos, garantindo o

alinhamento às políticas e padrões da empresa.

Participação em Concorrências:

  • Apoiar na preparação de materiais, planilhas, propostas e documentações para processos de BID, RFI, RFQ e concorrências públicas ou

privadas.

Elaboração de Propostas Comerciais:

  • Desenvolver propostas técnicas e comerciais, tabelas de preços, apresentações institucionais e planilhas de custos conforme solicitações de

clientes e direcionamentos estratégicos da área comercial.

Análise de Contratos:

  • Apoiar na leitura, análise e organização de contratos e aditivos, verificando prazos, cláusulas, condições comerciais e obrigações.

Gestão Documental:

  • Realizar a separação, conferência e arquivamento de documentações administrativas e comerciais, garantindo conformidade com os requisitos

internos e dos clientes.

Atualização e Melhoria de Processos:

  • Mapear, revisar e atualizar fluxos administrativos e comerciais, propondo melhorias que aumentem a produtividade e reduzam retrabalhos.

Gestão de Metas e Indicadores:

  • Apoiar no acompanhamento de metas e indicadores de desempenho da área, consolidando informações e auxiliando nas análises de

performance.

Pesquisa de Satisfação e NPS:

  • Aplicar e acompanhar pesquisas de satisfação com clientes, consolidando resultados e sugerindo ações de melhoria com base nos feedbacks

recebidos.

Treinamentos Internos:

  • Desenvolver e ministrar treinamentos comerciais e administrativos para os times de logística e comercial, promovendo padronização e melhoria

na execução das rotinas.

Inovação e Novas Tecnologias:

  • Propor soluções tecnológicas e ferramentas inovadoras que otimizem processos administrativos e comerciais, contribuindo para a transformação

digital e a eficiência operacional.

Apoio Administrativo e Comercial:

  • Atuar no suporte diário às rotinas das áreas envolvidas, auxiliando na execução de tarefas operacionais, controles internos e comunicações

entre departamentos.

Requisitos e qualificações

(O) Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Logística, Direito , Engenharia de Produção, Gestão Comercial ou áreas correlatas;

(D) Especialização em Gestão de Processos, Gestão Comercial ou áreas afins;

(O) 06 meses;

(D) 02 anos.

(O) Obrigatório

(D) Desejável

Informações adicionais

👩‍⚕️Convênio médico sem custo para o colaborador

🦷Convênio odontológico sem custo para o colaborador

🍽️ 🍎Vale alimentação ou vale refeição R$35,00

🚌Vale transporte ou Auxílio combustível

🪪Seguro de vida

💲PLR

💪Total Pass

💻ICPP (Programa de Incentivo de Capacitação Profissional)

😌 Programa Bem-Estar (Atendimento psicológico e ginástica laboral)

🚗Estacionamento no local

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  • Etapa 2: Teste Comportamental2Teste Comportamental
  • Etapa 3: Entrevista com RH3Entrevista com RH
  • Etapa 4: Entrevista com Gestor4Entrevista com Gestor
  • Etapa 5: Contratação5Contratação

Venha trabalhar com o Nosso Pessoal!

Olá, somos a JWM, uma empresa brasileira que tem como missão oferecer soluções logísticas de alta performance, agregando valor à cadeia logística de nossos clientes e contribuindo para o desenvolvimento do nosso país.

Desde 1995,